Trade Marketing - Phụ Trách Kênh MT (Dưới 1 Năm Kinh Nghiệm)CÔNG TY TNHH THANH AN

* Mục đích công việc / chức năng chính: Phát triển và thực hiện các chiến lược marketing để tăng tỷ lệ bán hàng thành công và tăng cường nhận diện thương hiệu.
* Xây dựng, giám sát việc thực hiện các kế hoạch và hoạt động Trade Marketing:
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch Hỗ trợ thương mại để thúc đẩy bán ra, gia tăng hình ảnh trưng bày tại điểm bán hàng MT. Bằng cách thể hiện chuyên môn MKT ở nhiều mảng khác nhau bao gồm: lên kế hoạch, phát triển và tối ưu nội dung truyền thông, triển khai thiết kế, dự trù kinh phí, giám sát triển khai, đánh giá hiệu quả,..
- Phối hợp cùng Salers cải thiện nền tảng phân phối thông qua các chương trình khích lệ bán hàng, các chương trình thi đưa salers,..
- Phối hợp cùng Salers triển khai các chương trình MKT: Tung Hàng, Thematic campaign,... và các chương trình hàng tháng hoặc theo chiến dịch được phê duyệt
- Lên ý tưởng, quản lý, đào tạo đội ngũ PGs và các hoạt động hoạt náo, activation để thực thi tất cả các hoạt động event, sampling, chương trình có PG
- Kết hợp phân tích số liệu từ DMS và các nguồn thông tin từ thị trường để phân tích làm cơ sở cho các kế hoạch của MKT.
- Phối hợp cùng các phòng ban liên quan (Thu mua, kế hoạch, kế toán, nhà máy, kho vận,...) triển khai các vật phẩm quảng cáo (POSM) và vật phẩm hỗ trợ bán hàng (TOT) từ công ty đến Nhà phân phối/Siêu thị và tới các điểm bán lẻ kênh bán hàng MT
- Khai thác kênh bán hàng mới: đề xuất giá bán, chính sách bán hàng, sau khi lấy đơn hàng đầu tiên bàn giao lại cho Salers phù hợp
- Báo cáo ngân sách, tổng kết doanh số theo khu vực, theo ngành hàng, théo SKUs chiến lược theo chiến dịch Trade MKT,... đã triển khai theo tháng
- Tham gia các cuộc họp hằng tuần/tháng/quý để đưa ra những chiến lược trong chiến lược MKT phù hợp
- Giám sát việ lên bảng tiến độ thực hiện, nhiệm vụ, trách nhiệm KPI của từng phòng ban, đơn vị trong việc triển khai các chương trình Trade MKT của nhãn hàng
- Định kỳ ( tháng, quý, chiến dịch) rà soát, đánh giá khách quan và có các biện pháp khắc phục để đảm bảo các chương trình triển khai đúng tiến độ và hiện quả
* Phối hợp làm việc với các khối, phòng ban, đơn vị liên quan theo đúng quy trình, quy định của công ty
- Phối hợp với các phòng ban thuộc khối Marketing cũng như các phòng ban thuộc các khối Kinh doanh; Kế hoạch; Sản xuất; Nhân sự; Kế toán theo đúng quý trình, quy định của công ty để định hướng cho các nhãn hiệu, làm việc và triển khai thực hiện các chương trình MKT của công ty đặt hiệu quả.
- Phối hợp kinh doanh khảo sát, đánh giá thị trường, khách hàng mục tiêu, chính sách giá, hàng hóa, đánh giá các chỉ tiêu đối thủ cạnh tranh trực tiếp và gián tiếp đối với các nhãn hàng để từ đó đưa ra các định hướng, giải pháp và xây dựng các chương trình ( Tháng, Quý, Năm) đạt các mục tiêu về quảng bá thương hiệu, tăng trưởng doanh thu và tạo ưu thế cạnh tranh cho các nhãn hàng.
* Công tác báo cáo và việc khác:
- Phối hợp với các thành viên trong bộ phận triển khai công việc chung thuộc phòng Marketing.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất liên quan đến các hoạt động marketing phụ trách, báo cáo tổng kết doanh số theo khu vực, theo ngành hàng, theo SKUs chiến lược, theo chiến dịch... đúng deadline.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
* Quyền hạn:
- Có quyền chủ động bố trí công việc và tự quyết định các vấn đề nằm trong phạm vi mô tả công việc.
- Được đề xuất phương án, biện pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
- Được đề nghị cung cấp các nguồn lực và điều kiện làm việc cần thiết để hoàn thành công việc.
- Có quyền đề nghị các bộ phận cung cấp các thông tin phục vụ công việc và có quyền từ chối thực hiện các đề nghị không đúng/ trái với Quy chế, Quy định của Công ty.
* Chế độ phúc lợi:
- Lương cơ bản + Thưởng + Phụ cấp: háp dẫn (trên 15-18 triệu).
- Thưởng tháng 13 và thưởng thành tích năm.
- Thưởng các ngày lễ, tết,...
- Chính sách hưởng lương thâm niên theo quy định của Công ty.
- Hưởng chính sách dùng thử sản phẩm/ mua hàng Công ty giá ưu đãi.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước.
- Được tham gia các chương trình đào tạo.
- Du lịch trong nước hàng năm.
- Cơ hội phát triển, thăng tiến rõ ràng.
- Thời gian làm việc: 40 giờ/tuần, nghỉ thứ 7 và CN.