Triển khai toàn diện các hoạt động marketing trực tiếp: Chịu trách nhiệm chuẩn bị, liên hệ địa điểm, thiết lập và trực tiếp triển khai các hoạt động thu hút khách hàng như: gian hàng tuyển sinh (Booth), chương trình Roadshow, Ngày hội mở (Open Day), School Tour và các sự kiện cộng đồng.
Quản lý và đào tạo đội ngũ thực địa: Trực tiếp quản lý, đào tạo và tạo động lực cho đội ngũ
cộng tác viên, nhân viên Direct Marketing và các Trưởng nhóm (Team Leader); xây dựng lịch phân công phù hợp, giám sát kỷ luật làm việc và chất lượng tư vấn tại hiện trường.
Theo dõi dữ liệu và đảm bảo chỉ tiêu: Chịu trách nhiệm về số lượng khách hàng tiềm năng (Lead) và số lượng khách đến trung tâm (Show-up) theo ngày và theo tuần; theo dõi tỷ lệ chuyển đổi của khách hàng theo từng giai đoạn để kịp thời điều chỉnh phương án triển khai tại từng điểm hoạt động.
Phát triển đối tác và mở rộng mạng lưới: Chủ động phát triển thị trường, làm việc trực tiếp với đại diện các trường học, ban
quản lý trung tâm thương mại, khu dân cư hoặc các thương hiệu trong lĩnh vực mẹ & bé và giáo dục nhằm đảm bảo các chương trình hợp tác được triển khai hiệu quả.
Quản lý vật phẩm quảng cáo (POSM): Chịu trách nhiệm đăng ký, kiểm kê, cấp phát và giám sát việc trưng bày các vật phẩm marketing như tờ rơi, poster, standee, quà tặng... tại các cơ sở, đảm bảo tuân thủ đúng tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu.
Kiểm soát ngân sách và báo cáo định kỳ: Quản lý chi phí triển khai và quyết toán các chương trình trong phạm vi ngân sách được phê duyệt nhằm tối ưu hiệu quả đầu tư (ROI); thực hiện tổng hợp, đánh giá và phân tích kết quả các hoạt động marketing thực địa, lập báo cáo đầy đủ, rõ ràng và trung thực theo tuần và theo tháng.
Có từ 2-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing, Marketing trực tiếp hoặc
Giám sát bán hàng thị trường.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, ngành hàng dành cho trẻ em, FMCG hoặc bán lẻ.
Có khả năng triển khai công việc thực tế, chịu được áp lực cao và sẵn sàng làm việc ngoài thị trường.
Có kỹ năng quản lý, đào tạo và thúc đẩy hiệu quả đội ngũ nhân viên tuyến đầu.
Hiểu rõ quy trình chuyển đổi khách hàng (từ khách hàng tiềm năng đến đặt lịch hẹn và khách đến trung tâm).
Có khả năng phân tích số liệu và đánh giá hiệu quả hoạt động.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp tốt với các phòng ban cũng như các đối tác bên ngoài.
Thu nhập cạnh tranh từ 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng (tùy theo năng lực) + Thưởng hiệu suất tháng (KPI Bonus) hấp dẫn theo năng lực, không giới hạn thu nhập.
Phụ cấp thiết thực: Cung cấp đầy đủ Phụ cấp đi lại/thực địa/xăng xe, phụ cấp điện thoại và phụ cấp ăn trưa miễn thuế.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ lễ, nghỉ Tết và các quyền lợi khác theo quy định của công ty và Luật Lao động.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý, điều hành đội ngũ và có lộ trình phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.