training & Development executive
Công ty Cổ phần Elovi Việt NamĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 04/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 20 Tr - 28 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 4 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Design standards training
• Develop programs and tools to encourage learning.
• Implement annual performance management evaluation program
• Building a quality management system for training: the training quality management process, post-training assessment, and building forms in the field of administration.
• Develop and manage training methods (on-site, e-learning, on-the-job, coaching, ...)
• Coordinate with Line Managers to set up an annual training plan based on the strategic goals of the company.
2. Implement training programs
• Organize the implementation of training programs according to the approved plan and budget.
• Directly participate in teaching several compulsory training topics, basic skills for employees.
• Work with training organizations to deploy training programs according to needs analysis.
• Organize post-training evaluation programs.
3. Make relevant reports
• Develop a system of relevant reports and continuously update the employee's training participation.
• Make detailed reports on the effectiveness of each training topic.
• General report on effectiveness, applied to the work of employees after every 6 months and 1 year of training.
• Other reports required by Line Manager
4. Others
• Coordinate implementation of organizational development projects (performance management, building competency dictionary & framework, career path, ...)
• Coordinate with the HR team in capacity assessment, GAP compensation for promotion and replacement personnel.
• Coordinate organization and implementation of developing: Corporate culture or Employee Value Proposition (EVP) programs
• Coordinate organization and implementation of employee engagement such as year end party, company trip, labor employee conference, etc.
5. Working location:
Ha Noi office and moving to Thai Nguyen Factory according to job requirement (travel by company car)
6. Working time:
From Monday to Friday (40 hours/ week from 8:00 AM to 12:00 and from 13:00 to 17:00 every day)
Work from home: maximum 02 days/ week (applied after probation)
1. Design standards training
• Develop programs and tools to encourage learning.
• Implement annual performance management evaluation program
• Building a quality management system for training: the training quality management process, post-training assessment, and building forms in the field of administration.
• Develop and manage training methods (on-site, e-learning, on-the-job, coaching, ...)
• Coordinate with Line Managers to set up an annual training plan based on the strategic goals of the company.
2. Implement training programs
• Organize the implementation of training programs according to the approved plan and budget.
• Directly participate in teaching several compulsory training topics, basic skills for employees.
• Work with training organizations to deploy training programs according to needs analysis.
• Organize post-training evaluation programs.
3. Make relevant reports
• Develop a system of relevant reports and continuously update the employee's training participation.
• Make detailed reports on the effectiveness of each training topic.
• General report on effectiveness, applied to the work of employees after every 6 months and 1 year of training.
• Other reports required by Line Manager
4. Others
• Coordinate implementation of organizational development projects (performance management, building competency dictionary & framework, career path, ...)
• Coordinate with the HR team in capacity assessment, GAP compensation for promotion and replacement personnel.
• Coordinate organization and implementation of developing: Corporate culture or Employee Value Proposition (EVP) programs
• Coordinate organization and implementation of employee engagement such as year end party, company trip, labor employee conference, etc.
5. Working location:
Ha Noi office and moving to Thai Nguyen Factory according to job requirement (travel by company car)
6. Working time:
From Monday to Friday (40 hours/ week from 8:00 AM to 12:00 and from 13:00 to 17:00 every day)
Work from home: maximum 02 days/ week (applied after probation)
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Minimum years of working experience: at least 04 years in similar positions at company from 200 employees onward (working experience in manufacturing/ trading in FMCG is a plus)
2. Professional knowledge:
- Having in-depth knowledge in the field of training, competency framework for positions in manufacturing/trading industry (preferred in FMCG field)
- Understanding of the training methods and models
3. Required skills:
- Presentation, lecturing and coaching skills
- Coaching, problem-solving & decision making
- Effective negotiation
- Planning skills
- Data analysis skills
- Computer skills: Good at Word, Excel, Powerpoint
4. Logical and critical thinking
5. Ability to work under pressure and tight deadlines.
6. Foreign Language: Good at English
1. Minimum years of working experience: at least 04 years in similar positions at company from 200 employees onward (working experience in manufacturing/ trading in FMCG is a plus)
2. Professional knowledge:
- Having in-depth knowledge in the field of training, competency framework for positions in manufacturing/trading industry (preferred in FMCG field)
- Understanding of the training methods and models
3. Required skills:
- Presentation, lecturing and coaching skills
- Coaching, problem-solving & decision making
- Effective negotiation
- Planning skills
- Data analysis skills
- Computer skills: Good at Word, Excel, Powerpoint
4. Logical and critical thinking
5. Ability to work under pressure and tight deadlines.
6. Foreign Language: Good at English
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
20 Tr - 28 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
20 Tr - 28 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Elovi Việt Nam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần Elovi Việt Nam được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 1702000074 do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên cấp ngày 10/05/2002. Công ty Elovi hiện đang sở hữu một trong những nhà máy sản xuất sữa lớn nhất Việt Nam với công suất 80 triệu lít/năm. Nằm trên khu đất 21 ha thuộc xã Thuận Thành - Thị xã Phổ Yên - Tỉnh Thái Nguyên, ngay sát Quốc lộ 3, Nhà máy Elovi được đầu tư đồng bộ với thiết bị, công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới của Tập đoàn Tetra Pak - Thụy Điển. Với sứ mệnh "Vì Sức Khỏe & Trí tuệ Việt Nam", Elovi không ngừng nghiên cứu, phát triển để đưa ra các sản phẩm sữa chất lượng, an toàn, cung cấp đầy đủ dinh dưỡng cho Người tiêu dùng Hướng đến người tiêu dùng Việt Nam, Elovi luôn quan tâm đến sức khỏe và nhu cầu dinh dưỡng của tất cả các thành viên trong mỗi gia đình. Trong suốt 15 năm hình thành và phát triển, các sản phẩm với thương hiệu Elovi, ZinZin và Koshi đã và đang giúp Elovi thực hiện được cam kết của mình.
Công ty cổ phần Elovi Việt Nam được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 1702000074 do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên cấp ngày 10/05/2002. Công ty Elovi hiện đang sở hữu một trong những nhà máy sản xuất sữa lớn nhất Việt Nam với công suất 80 triệu lít/năm. Nằm trên khu đất 21 ha thuộc xã Thuận Thành - Thị xã Phổ Yên - Tỉnh Thái Nguyên, ngay sát Quốc lộ 3, Nhà máy Elovi được đầu tư đồng bộ với thiết bị, công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới của Tập đoàn Tetra Pak - Thụy Điển. Với sứ mệnh "Vì Sức Khỏe & Trí tuệ Việt Nam", Elovi không ngừng nghiên cứu, phát triển để đưa ra các sản phẩm sữa chất lượng, an toàn, cung cấp đầy đủ dinh dưỡng cho Người tiêu dùng Hướng đến người tiêu dùng Việt Nam, Elovi luôn quan tâm đến sức khỏe và nhu cầu dinh dưỡng của tất cả các thành viên trong mỗi gia đình. Trong suốt 15 năm hình thành và phát triển, các sản phẩm với thương hiệu Elovi, ZinZin và Koshi đã và đang giúp Elovi thực hiện được cam kết của mình.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Golden Gate - Chi Nhánh Miền Nam
Thương lượng
05/06/2024
Hà Nội
LOTTE Properties Hanoi (LOTTE MALL West Lake Hanoi)
Tới $700
01/06/2024
Hà Nội
Bureau Veritas Consumer Products Services Vietnam Ltd.
15 - 20 triệu
15/06/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần giao nhận và vận chuyển indo trần
Cạnh tranh
23/06/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần APPOTA
Từ 0 VND đến 0 VND
11/06/2024
Hà Nội
Công Ty CP Công Nghệ Và DV Codluck
Tới 15 triệu
16/06/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.