Phụ trách phát triển và quản lý địa bàn được phân công, tập trung vào kênh bệnh viện, phòng khám và cơ sở y tế.
Giới thiệu, tư vấn và phát triển việc sử dụng các sản phẩm dược phẩm của Công ty đến bác sĩ,
dược sĩ, khoa/phòng và các khách hàng chuyên môn.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với bệnh viện, bác sĩ, dược sĩ và các đối tác y tế trên địa bàn.
Theo dõi tình hình sử dụng sản phẩm, nhu cầu thị trường và hoạt động của đối thủ; đề xuất các giải pháp nhằm mở rộng độ phủ và tăng doanh số.
Triển khai các chương trình bán hàng, hội thảo, hội nghị khách hàng và hoạt động chuyên môn theo kế hoạch của Công ty.
Quản lý và cập nhật dữ liệu khách hàng, doanh số, độ phủ và tình hình thị trường; thực hiện báo cáo định kỳ cho quản lý.
Đảm bảo hoàn thành KPI doanh số, độ phủ và phát triển khách hàng theo mục tiêu được giao.
Tuân thủ các quy định của Công ty và các yêu cầu liên quan đến compliance, quy định ngành Dược và hoạt động quảng bá sản phẩm.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Dược, Y, Sinh học hoặc các ngành liên quan.
Có từ 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí
Trình Dược Viên ETC/Hospital hoặc các vị trí Sales.
Có mối quan hệ với bác sĩ, dược sĩ, bệnh viện/phòng khám tại địa bàn phụ trách là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng tốt.
Có khả năng quản lý địa bàn, lập kế hoạch và theo dõi doanh số/KPI.
Chủ động, chịu khó, có tinh thần học hỏi và phát triển thị trường.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với đội nhóm.
Sẵn sàng di chuyển trong khu vực phụ trách.
Có giấy phép lái xe và phương tiện di chuyển cá nhân là lợi thế.
Thu nhập cạnh tranh, gồm lương + phụ cấp + thưởng theo chính sách Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
12 ngày phép/năm.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật theo chính sách Công ty.
Lương tháng 13 tùy theo tình hình kinh doanh và chính sách từng năm.
Được đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng bán hàng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực Dược phẩm - Healthcare.
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến theo năng lực.