- Tham mưu, trực tiếp hỗ trợ Ban Giám hiệu xử lý công việc, đảm bảo hiệu quả hoạt động vận hành của cơ sở.
- Quản lý học vụ, tiếp nhận, sắp xếp và giám sát các công việc chuyên môn, trợ giúp Ban Giám hiệu trong công tác đối nội, đối ngoại.
- Tham mưu, hỗ trợ cho Ban Giám hiệu nâng cao chất lượng hoạt động của trường, tham gia dự giờ
giáo viên, hỗ trợ quản lý lớp khi được phân công.
- Chuẩn bị hồ sơ hậu cần, công tác đón đoàn kiểm tra, giải quyết các tình huống và xử lý sự vụ phát sinh trong trường theo sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu
- Tham gia đào tạo, họp chuyên môn, họp triển khai, chuẩn bị tài liệu cần thiết
- Hỗ trợ Ban Giám hiệu tương tác, điều phối giáo viên và triển khai các chương trình giảng dạy, giám sát và hỗ trợ các lễ hội sự kiện và hoạt động ngoại khóa, dã ngoại cho học sinh.
- Hỗ trợ Ban Giám hiệu và phòng Nhân sự triển khai đánh giá năng lực giáo viên định kỳ theo quy định của trường.
- Hỗ trợ Ban Giám hiệu kiểm tra đầu vào của học sinh. Tổ chức trao đổi, giải đáp các thắc mắc, phản hồi liên quan đến việc học tập của học sinh khi giáo viên hoặc phụ huynh có yêu cầu.
- Chia sẻ truyền tải các thông điệp của nhà trường, phối hợp cùng phụ huynh, Ban Giám hiệu và giáo viên thực hiện mục tiêu giáo dục học sinh.
- Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ và kết quả công việc cho Ban Giám hiệu để có phương án phối hợp triển khai và can thiệp kịp thời.
- Tham dự các cuộc họp, tập huấn, báo cáo theo sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu, các khóa đào tạo, chương trình sự kiện và hoạt động của trường theo quy định.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Giáo dục Tiểu học, có bằng Quản lý Giáo dục là một lợi thế.
- Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm khối trưởng hoặc trợ lý Ban giám hiệu, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các hệ thống trường quốc tế/ tư thục
- Cầu thị, tích cực trau dồi các phương pháp giáo dục học sinh và đào tạo đội ngũ giáo viên.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và đào tạo, phát triển nhân sự kế thừa.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả.
- Thái độ chuẩn mực & tác phong chuyên nghiệp, sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể gắn kết.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp và nhân văn.
- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, Team Building, nghỉ hè hưởng nguyên lương...
- Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.
- Tiếp cận các phương pháp giáo dục hiện đại (Kiến tạo, STEAM, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness...).
- Trải nghiệm các khóa đào tạo hấp dẫn về chuyên môn, kỹ năng, thực hành tỉnh thức để cân bằng cuộc sống & phát triển Thân Tâm Trí.
- Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới và tham gia nhiều hoạt động giáo dục ý nghĩa.
- Có cơ hội trở thành nhân sự kế thừa cho vị trí
Phó Hiệu trưởng Tiểu học khi đủ năng lực.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc