Lọc nâng cao

Việc làm phó hiệu trưởng (8.207 việc)

Hiệu Phó Mầm Non

CÔNG TY CỔ PHẦN VISION EDUCATION
Hồ Chí Minh, Khác
Thoả thuận
  • Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học sư phạm mầm non trở lên và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Hiệu phó/Hiệu trưởng trường
  • Hỗ trợ Hiệu trưởng trong công tác quản lý, điều hành đội ngũ giáo viên của trường

Phó Hiệu Trưởng Chuyên Môn Trung Học

Trường Mẫu Giáo - TH - THCS - THPT Văn Lang (Công Ty TNHH Giáo Dục Duy Thịnh)
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống hiệu quả

Hiệu Phó Trường THPT

TRƯỜNG TH-THCS-THPT NGUYỄN THỊ MINH KHAI
Bà Rịa - Vũng Tàu
15 - 25 triệu
  • Có kinh nghiệm làm hiệu trưởng hiệu phó
  • Các nhiệm vụ khác được Hội Đồng trường hoặc Hiệu Trưởng giao
HỆ THỐng trường PATHWAY TUỆ ĐỨC
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả
TRƯỜNG LIÊN KẾT QUỐC TẾ INSCHOOL
Đắk Lắk
15 Tr - 30 Tr VND
  • Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vai trò hiệu trưởng chuyên môn
TRƯỜNG LIÊN KẾT QUỐC TẾ INSCHOOL
Đắk Lắk
Cạnh tranh
  • Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vai trò hiệu trưởng chuyên môn
HỆ THỐng trường PATHWAY TUỆ ĐỨC
Hồ Chí Minh
20 - 35 triệu
  • Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Hiệu trưởng/Hiệu phó Mầm non hoặc Liên cấp
  • Quản lý và đảm bảo hiệu quả hoạt động giáo dục của cơ sở trường Mầm non | Tiểu học | Trung học phụ trách

Hiệu Phó Quản Lý Trường Mầm Non

Trường Mầm non TD KIDs
Bình Định, Điện Biên
10 - 20 triệu
  • Thưởng đánh giá hiệu quả công việc (KPI) thông thường theo định kỳ tối đa 2 lần/năm, tổng thưởng đến 2 tháng thưởng/năm
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Anh Vinh
Hà Nội
35 Tr - 45 Tr VND
  • Phó hiệu trưởng trường cao đẳng phải có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt

Hiệu Trưởng Trường Mầm Non

Hệ thống giáo dục Mỹ - AES
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
  • Thực hiện công tác tìm kiếm, liên hệ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn Hiệu trưởng, Hiệu phó, Khối trưởng phù hợp, phối hợp cùng Khối HCNS
  • Đánh giá các cấp quản lý (Khối trưởng) sau đào tạo

Hiệu Trưởng Trường Mầm Non

CÔNG TY CỔ PHẦN VISION EDUCATION
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Quản lý, phân công, bổ nhiệm giáo viên đảm bảo đạt hiệu quả
Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế Interlink (Trường Liên Kết Quốc Tế Inschool & Anh Ngữ Quốc Tế Ins English)
Bình Dương
15 Tr - 25 Tr VND
  • Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vai trò tổ trưởng chuyên môn
Up
Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu
Hà Nội
20 - 25 triệu
  • Giám sát và báo cáo công việc với Trưởng phòng Truyền thông, Giám đốc Truyền thông
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Truyền thông, Giám đốc Truyền thông
HỆ THỐng trường PATHWAY TUỆ ĐỨC
Hồ Chí Minh
Có thể thương lượng
  • Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Hiệu trưởng/Hiệu phó Tiểu học
  • Giới thiệu công việc
Up

Phó phòng marketing

Phòng Khám Nha Khoa Hoa Việt Mỹ
Hồ Chí Minh
20 Tr - 25 Tr VND
  • Hỗ trợ Trưởng bộ phận xây dựng, thực hiện và đánh giá các chương trình Marketing nhằm quảng bá phát triển thương hiệu và các dịch vụ đang cung cấp
  • Quản lý, báo cáo và đánh giá hiệu quả hoạt động đang triển khai hàng tuần, tháng, năm
Up
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Hà Nội, Vĩnh Phúc
Thỏa thuận
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, Luật.
  • Các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động.
Up
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Hà Nội, Hòa Bình, Vĩnh Phúc
Thỏa thuận
  • Tổng kết báo cáo, đánh giá kết quả KPI thực tế đạt được theo Tháng, Quý, Năm.
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành điện tử, Tự động hóa, .
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN THÚ Ý PETHEALTH
Hà Nội, Hải Phòng
23 - 25 triệu
  • Được đào tạo để hòa nhập và thực hiện các công việc, dự án của nhóm, có nhiều cơ hội thăng tiến trở thành trưởng nhóm
  • Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh
Up

Trưởng/Phó Ban Pháp Chế

Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
Hà Nội
Từ 30 đến 45 triệu
  • Tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ, phân công công việc, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo phát triển nhân sự Ban Pháp chế

Phó Phòng Quản Trị Hiệu Suất

CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Xây dựng quy định/quy trình về quản trị hiệu suất thông qua BSC& KPIs hoặc phương pháp quản trị khác
  • Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc đối với cấp phòng ban và cá nhân đảm bảo tính hệ thống, toàn diện, minh bạch và hiệu quả
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.