Trực tiếp hỗ trợ và đồng hành cùng BOD trong việc vận hành doanh nghiệp E-commerce đa quốc gia (Việt Nam & Quốc tế).
Phân tích - đề xuất - thực thi:
Phân tích dự án, dữ liệu, thị trường; và đề xuất giải pháp vận hành, tăng trưởng.
Trực tiếp triển khai, theo dõi và tối ưu các kế hoạch hành động.
Làm việc với các Leader,
Giám đốc dự án hoặc đối tác, đóng vai trò cầu nối chiến lược giữa các bộ phận.
Thay mặt BOD xử lý công việc trong phạm vi được trao quyền: ra quyết định, họp cùng đối tác, điều phối dự án hoặc nhân sự.
"Sẵn sàng nhận nhiệm vụ" khi tổ chức cần: có thể đảm nhận vai trò Leader/Project Owner trong những giai đoạn quan trọng.
Bạn sẽ là một mảnh ghép phù hợp với Team trợ lý TOPAS nếu bạn đang là người theo đuổi những giá trị sau:
- Tinh thần chiến binh: Quyết liệt, chủ động, sẵn sàng thử - sai - học - sửa, với tinh thần hành động - làm đến cùng, không bỏ cuộc.
- Khát khao phát triển bản thân: Luôn tìm cách tạo ra giá trị. Không ngại khó, muốn "lớn nhanh" cùng tổ chức
- Integrity - Chính trực: Cam kết trọn vẹn. Làm điều đúng đắn. Giữ lời hứa, nói thật và hành động có trách nhiệm.
- Học hỏi - Thích nghi cao: Tinh thần "Bọt biển" - sẵn sàng tinh thần cầu tiến, sẵn sàng mở rộng để đón nhận đa dạng lĩnh vực trong thời gian ngắn.
- Team Spirit - Đồng lòng: Bạn tin vào sức mạnh của tập thể, sẵn sàng chia sẻ, hỗ trợ và cùng nhau đạt kết quả chung
Lương cứng: 12 - 20 triệu/tháng (tùy theo năng lực & giai đoạn phát triển).
Làm việc trong hệ sinh thái đa quốc gia, ổn định và phát triển bền vững.
Văn hóa chuyên nghiệp - chủ động - trách nhiệm. Đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, "làm hết sức - chơi hết mình".
Tham gia chương trình đào tạo nội bộ chuyên sâu, hỗ trợ học phí cho các khóa học nâng cao kỹ năng bên ngoài.
Cơ hội công tác nước ngoài trong các dự án tại thị trường quốc tế.
Tham gia vào các hoạt động: nghỉ mát, teambuilding, YEP,... các CLB (bóng đá, chạy, đọc sách...).
Nghỉ 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ, tết.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN
Thưởng chuyên cần, phụ cấp thẻ xeCơ hội phát triển
Được huấn luyện trực tiếp bởi BOD, trải nghiệm nhiều mảng từ vận hành, kinh doanh, nhân sự, marketing, tài chính...
Sau 2 năm: định hướng trở thành Quản lý hoặc
Giám đốc bộ phận.
Môi trường startup quốc tế, tốc độ cao, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.