1. Nhiệm vụ chính / Main tasks and responsibilities:
A. Điều phối và theo dõi các chương trình, dự án chiến lược:
• Hỗ trợ CEO trong việc thiết kế, theo dõi tiến độ & đánh giá kết quả các
chương trình, dự án marketing, truyền thông, PR, sự kiện trọng điểm của
Tập đoàn.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan để tổng hợp tình hình triển khai, đánh giá
kết quả và đề xuất giải pháp Marketing, Communication, PR & Event.
• Tham gia các cuộc họp chiến lược, ghi nhận nội dung và theo dõi việc
thực hiện các đầu việc sau cuộc họp.
B. Tổng hợp, phân tích và quản trị thông tin:
• Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu Marketing, Mar-tech, Market
Research từ các đơn vị nhằm hỗ trợ CEO trong quá trình ra quyết định.
• Xây dựng các báo cáo quản trị định kỳ hoặc theo yêu cầu của CEO.
• Đảm bảo tính chính xác, bảo mật và kịp thời của các thông tin, tài liệu liên
quan.
C. Điều phối giao tiếp và
quan hệ đối ngoại:
• Là đầu mối phối hợp giữa CEO với Ban Lãnh đạo, các công ty thành viên
và đối tác bên ngoài.
• Hỗ trợ chuẩn bị nội dung, tài liệu và công tác tổ chức cho các buổi làm
việc với đối tác, khách hàng và cơ quan chức năng.
• Thay mặt CEO theo dõi và xử lý các công việc được phân công trong phạm
vi ủy quyền.
D. Hỗ trợ CEO trong các hoạt động:
• Hoạch định và quản trị chiến lược thương hiệu.
• Xây dựng chiến lược Marketing và chiến dịch tích hợp.
• Phát triển
Digital Marketing và sáng tạo nội dung số.
• Các hoạt động Marketing và vận hành khác khi có yêu cầu.
A. Trình độ và kinh nghiệm:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông,
Quản trị Kinh doanh, Quan hệ Công chúng hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Thương hiệu, Marketing hoặc
Truyền thông, trong đó ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý.
• Kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng là một lợi thế lớn.
• Thành thạo tiếng Anh trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
B. Yêu cầu kỹ năng:
• Kỹ năng tổ chức, điều phối và quản lý nhiều đầu việc cùng lúc.
• Kỹ năng tổng hợp thông tin, phân tích dữ liệu và lập báo cáo quản trị.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc với các cấp quản lý.
• Kỹ năng
quản lý dự án và theo dõi tiến độ thực hiện công việc.
• Thành thạo Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) và các công cụ
quản trị công việc.
C. Yêu cầu phẩm chất:
• Chủ động, nhạy bén, có khả năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề
trong môi trường đa nhiệm, thay đổi nhanh.
• Kỹ năng lãnh đạo, ảnh hưởng và điều phối liên phòng ban.
• Bảo mật thông tin tuyệt đối, trung thực, chính trực và cam kết với tổ chức
• Cẩn trọng, chi tiết nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả và tốc độ xử lý công việc.