Phụ trách các công việc kinh doanh liên quan đến Nhà cung cấp:
- Quản lý thông tin các Đối tác là Nhà cung cấp của Công ty bao gồm: hợp đồng, tài liệu, công văn,...
- Tổng hợp và theo dõi số liệu kinh doanh ngày, tuần, tháng,... để phát hiện các biến động bất thường, tìm nguyên nhân và báo cáo.
- Tương tác, trao đổi với các đối tác bao gồm: Nhà mạng viễn thông, đại lý viễn thông trong quá trình cung cấp dịch vụ, triển khai các công việc theo yêu cầu và xử lý phát sinh theo từng sự vụ.
- Review hợp đồng, chính sách, điều khoản kinh doanh, thực hiện đàm phán các điều khoản hợp đồng với đối tác.
- Soạn thảo văn bản: Hợp đồng, phụ lục, công văn và các tài liệu khác.
- Tổng hợp thông tin (Chính sách, sản phẩm dịch vụ, đối tác...), lưu trữ và bàn giao tài liệu.
- Chuẩn bị và thực hiện công tác phục vụ các cuộc họp, training theo yêu cầu của Trưởng bộ phận; chịu trách nhiệm soạn thảo, ghi chép biên bản họp.
- Trao đổi và phối hợp công việc với các phòng ban nội bộ công ty để đảm bảo dịch vụ duy trì xuyên suốt.
- Làm báo cáo tuần, quý, tháng và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu.
Tham gia hỗ trợ bộ phận triển khai các dự án kinh doanh mới:
- Nghiên cứu, đọc hiểu các tài liệu dịch vụ mới nhằm phát triển kinh doanh.
- Hỗ trợ triển khai thủ tục, chuẩn bị giấy tờ, làm việc với các bên liên quan cho các dự án kinh doanh của phòng khi có yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Mức lương cứng 10 - 12 triệu/ tháng theo năng lực và các khoản thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, các khoản phụ cấp khác (nếu có).
Làm việc 05 ngày/tuần (từ thứ 2 đến thứ 6).
- Chế độ phụ cấp:
- Phụ cấp: ăn trưa, đồng phục, cafe, gửi xe, công tác, điện thoại.
- Phụ cấp thưởng sinh nhật, cưới hỏi, sinh con,...hoạt động thăm hỏi và giúp đỡ việc hiếu, ốm đau.
- Phúc lợi:
- Được cung cấp các trang thiết bị, văn phòng phẩm hỗ trợ trong quá trình làm việc.
- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến mở rộng ở tất cả các vị trí.
- Tham gia các hoạt động chung: liên hoan các dịp lễ tết, sự kiện tháng, câu lạc bộ văn - thể - mỹ, teambuilding, year end party, du lịch nghỉ mát hàng năm,...
- Thưởng các dịp lễ tết, thưởng nhân sự xuất sắc quý và năm, thưởng dự án, thưởng lương tháng thứ 13 ++.
- Chế độ bảo BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty và pháp luật.
- Cam kết phát triển năng lực CBNV qua các chương trình đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ.
- Ngày nghỉ: Nghỉ các dịp lễ tết, nghỉ phép năm, ốm đau, hiếu hỷ,[protected info] quy định của công ty và luật lao động.
- Đặc biệt: Nhân viên thâm niên từ 01 năm trở lên sẽ được tham gia bảo hiểm sức khỏe lên đến 100 triệu.