1. Hỗ trợ vận hành &
quản lý dự án TMĐT
- Theo dõi, cập nhật tiến độ các kế hoạch, chiến dịch và đầu việc được giao cho các team TMĐT (Shopee, Tiktok,Lazada, Marketing...).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, R&D, kho vận...) để đảm bảo tiến độ vận hành đúng kế hoạch.
- Phối hợp với quản lý trực tiếp phân bổ mục tiêu OKR năm/quý/tháng triển khai xuống các bộ phận, Checklist tiến độ và cảnh báo tình hình kết quả kinh doanh thấp so với mục tiêu đề ra.
- Tổng hợp báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) cho
Giám đốc về tình hình hoạt động, sản phẩm, tồn kho, chương trình khuyến mãi.
2. Phân tích & đánh giá hiệu suất
- Hỗ trợ trích xuất và phân tích dữ liệu bán hàng, chi phí, hiệu quả hoạt động sàn.
- Đề xuất phương án tối ưu hóa danh mục sản phẩm, cải tiến vận hành, giảm chi phí.
3. Điều phối & giám sát công việc
- Là cầu nối điều phối công việc giữa Giám đốc và các phòng ban (thiết kế, CSKH, marketing...).
- Chuẩn bị tài liệu họp, ghi biên bản họp, follow các đầu việc sau họp.
4. Hỗ trợ công việc cá nhân của Giám đốc (nếu cần)
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo chỉ đạo trực tiếp.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc Kế toán
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty bán hàng online hoặc sàn TMĐT.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán ở các công ty lĩnh vực thương mại điện tử (
Kế toán doanh thu, kế toán kênh phân phối)
- Biết xây dựng và theo dõi kết cấu chi phí (báo cáo tài chính) là một lợi thế.
- Kỹ năng tổ chức công việc tốt, chịu được áp lực cao.
- Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, phân tích dữ liệu (Excel/Google Sheet/PowerPoint thành thạo)
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và phản hồi nhanh nhạy.
- Tư duy logic, chủ động học hỏi và giải quyết vấn đề.
- Chế độ quà tặng và phúc lợi nội bộ: Nhân viên được nhận quà hoặc hỗ trợ tài chính vào các dịp đặc biệt như sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi (1/6), Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và các sự kiện nội bộ khác của công ty.
Thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Nhân viên được nghỉ và hưởng lương đầy đủ theo quy định của Nhà nước vào các dịp lễ, tết như: Tết Dương lịch, Giải phóng Miền Nam (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9) và Tết Nguyên đán. Ngoài ra, công ty có chính sách thưởng lễ, Tết phù hợp với tình hình kinh doanh hằng năm.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp - năng động - sáng tạo, với cơ hội thăng tiến rõ ràng và chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp giúp nhân viên nâng cao năng lực, hướng tới các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.