• Định hướng: Hỗ trợ Giám đốc Sản xuất trong công tác điều hành, quản lý và cải tiến hoạt động sản xuất của Nhà máy; từng bước được đào tạo và phát triển trở thành đội ngũ quản lý sản xuất kế cận (Quản đốc,
Phó Giám đốc Sản xuất, Giám đốc Nhà máy).
• Hỗ trợ Giám đốc Sản xuất theo dõi và điều phối hoạt động sản xuất hằng ngày.
• Kiểm soát việc thực hiện mục tiêu về sản lượng, chất lượng và tiến độ giao hàng.
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất.
• Quản trị kế hoạch sản xuất: theo dõi kế hoạch, giám sát tiến độ thực hiện của các bộ phận và cảnh báo các rủi ro ảnh hưởng.
• Tham gia các dự án Cải tiến, triển khai 5S. Đề xuất và theo dõi hiệu quả sau cải tiến.
• Quản trị chất lượng: Phối hợp cùng QA QC kiểm soát chất lượng, phân tích nguyên nhân lỗi, đề xuất biện pháp phòng ngừa.
• Quản trị chi phí sản xuất: Theo dõi tình hình sử dụng nguyên vật liệu, kiểm soát lãng phí và đề xuất các giải pháp tối ưu.
• Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu sản xuất.
• Theo dõi các chỉ số: Sản lượng, năng suất lao động, OEE, tỷ lệ lỗi, tỷ lệ phế phẩm, hiệu suất thiết bị, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Chuyên ngành:
Quản lý Công nghiệp/Kỹ thuật Công nghiệp/ Cơ khí, Điện, Tự động hóa/Quản trị Sản xuất/ industrial Engineering/ Manufacturing Engineering.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm Làm việc trong doanh nghiệp sản xuất. Đã tham gia các dự án cải tiến sản xuất.
Năng lực: Có chuyên môn về Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, KPI sản xuất, OEE, TPM,
Quản lý chất lượng, Quản trị sản xuất, An toàn lao động, ERP.
Kỹ năng: Phân tích dữ liệu, Excel nâng cao, Power BI là lợi thế, ERP, Lập kế hoạch, Quản trị tiến độ.
Thái độ, phẩm chất: Chủ động, trách nhiệm, tư duy dịch vụ, gắn kết văn hóa.
Yếu tố khác: Đi công tác/ làm việc trong ngày tại các Nhà máy ở Hà Nam/Ninh Bình.