Mô tả công việc
Xử lý và cải thiện các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
Phân tích các vấn đề phát sinh của sản phẩm do khách hàng phản ánh và đưa ra phương án cải thiện.
Có kỹ năng phân tích thống kê và viết 8D.
Có thể viết SOP quy trình sản xuất sản phẩm.
Có thể viết thông số kỹ thuật quy trình (Kế hoạch kiểm soát).
Có thể viết, phân tích hiệu ứng và chế độ lỗi tiềm ẩn của quy trình (PFMEA).
Có năng lực hướng dẫn, đào tạo để sản xuất, chế tạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng - Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan.
Tiếng Anh hoặc
Tiếng Trung giao tiếp tốt.
Có 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Trách nhiệm, cẩn thận.
Có tinh thần cầu tiến.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (Thu nhập xứng đáng với ứng viên có năng lực).
Thưởng hiệu suất, thưởng học tập và các khoản thưởng khác theo quy định công ty.
Thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
Thử việc hưởng 100% lương.
Tăng lương hàng năm (Nếu bạn thể hiện tốt sẽ được đề xuất linh động trong quá trình làm việc).
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước ngay khi bạn gia nhập WNC.
Cơ hội học hỏi, làm việc và phát triển trong công ty đa quốc gia.
Chính sách đào tạo bài bản, rõ ràng phù hợp với quá trình phát triển của nhân sự.
12 ngày nghỉ phép năm kèm các chế độ nghỉ khác như Nghỉ dưỡng đặc biệt / Nghỉ chăm vợ sinh/ Chăm sóc gia đình / Nghỉ ngày đèn đỏ đối với đồng nghiệp nữ...
Tham gia tổng kết cuối năm, ngày hội gia đình, tour du lịch hàng năm, hội thi thể thao, tiệc Giáng sinh, lễ hội khác... cùng công ty.
Nghỉ 2 thứ 7/ tháng và tất cả các CN.
Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội, Bắc Ninh.
Thông tin chung
- Thu nhập: 14 - 29 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Hà Nam: KCN Đồng Văn III, Duy Tiên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/08/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh neweb việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
