- Thực hiện và quản lý các đầu việc, giám sát và đảm bảo thực thi các nhiệm vụ theo yêu cầu của Giám đốc.
- Tiếp nhận thông tin, triển khai các chỉ đạo từ cấp trên xuống các phòng ban và giám sát thực hiện.
- Lập báo cáo theo dõi định kỳ cho Giám đốc/phòng ban khác.
- Theo dõi tiến độ thực hiện công việc của công ty, các công tác liên quan đến nhân sự, hỗ trợ lập và quản lý ngân sách.
- Đại diện Giám đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết (vấn đề phát sinh, nhỏ), giám sát tiến độ, hiệu quả công việc.
- Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn
- Có kinh nghiệm quản lý số lượng lớn nhân sự công ty.
- Có kinh nghiệm quản lý, sắp xếp và thực hiện công việc đạt hiệu quả.
- Có kiến thức sâu rộng về luật kinh tế Việt Nam.
- Thành thạo tin học văn phòng và những phần mềm
quản lý dữ liệu doanh nghiệp mới.
- Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng thuyết trình tự tin.
- Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng lãnh đạo tốt.
- Giải quyết vấn đề nhanh chóng, linh hoạt và chịu được áp lực công việc cao.
- Thành thạo Tiếng Anh
- Ưu tiên biết thêm Tiếng Nhật