A. Điều phối và giám sát vận hành
• Theo dõi tiến độ hằng ngày/tuần/tháng của các khối:
• Kinh doanh & Marketing: doanh thu, KPI bán sỉ - lẻ - online.
• Sản xuất & Xưởng: năng suất, tiến độ đơn hàng, tỷ lệ lỗi.
• Kho vận & Hậu cần: tồn kho,
giao nhận, vòng quay hàng.
• Chủ động xử lý hoặc đề xuất giải pháp khi có sự cố: chậm tiến độ, thiếu hàng,
khiếu nại khách hàng.
• Tham gia họp chiến lược, đề xuất kế hoạch tăng trưởng và tối ưu chi phí vận
hành.
B. Quản lý KPI & Báo cáo điều hành
• Cùng Giám Đốc Thiết lập và
giám sát hệ thống KPI vận hành cho từng phòng
ban.
• Phân tích số liệu tuần/tháng: doanh thu - tồn kho - chi phí - hiệu suất nhân sự.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến và tối ưu quy trình, giảm lãng phí - thất thoát
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
➢ Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
➢ Được cung cấp đầy đủ dụng cụ và trang thiết bị làm việc.
➢ Các chế độ đầy đủ như phép năm, thưởng lễ, lương 13,...
➢ Lộ trình thăng tiến: Lên
Phó Giám đốc Vận hành trong 1-2 năm , tiến tới Giám
đốc Vận hành (COO) trong 3 năm nếu đạt KPI.