Tuyển dụng nhân sự.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, tìm kiếm và thu hút ứng viên.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.
Sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên. Phối hợp với Quản lý trong quá trình tuyển chọn.
Hỗ trợ nhân sự trong quá trình làm việc, giải đáp các vấn đề phát sinh theo phạm vi phụ trách.
Theo dõi tiến độ công việc, nhắc nhở và phối hợp thúc đẩy nhân sự hoàn thành mục tiêu được giao.
Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng theo yêu cầu.
Soạn thảo thông báo, văn bản, báo cáo và các tài liệu
phục vụ hoạt động kinh doanh.
Sắp xếp lịch họp, chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện của công ty.
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo các thông tin liên quan đến tình hình nhân sự và hoạt động đội nhóm.
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo sự phân công của Quản lý.
Độ tuổi từ 22-32.
Tốt nghiệp từ Cao đẳng, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh,
Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và phối hợp công việc tốt.
Có khả năng sắp xếp, tổ chức và quản lý công việc.
Năng động, chủ động, trách nhiệm và có tinh thần hỗ trợ đội nhóm.
Có khả năng chịu áp lực công việc và xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, trợ lý, hành chính nhân sự hoặc hỗ trợ kinh doanh.