1. Hỗ trợ
Trưởng phòng Tài chính xử lý tất cả các vấn đề kế toán cho khách hàng trong nước tại Việt Nam, bao gồm nhập chứng từ hàng ngày, ghi sổ cái, đối chiếu các khoản phải thu và phải trả, và sắp xếp chuẩn mực các chứng từ tài chính gốc;
2. Chịu trách nhiệm hoàn thành công tác kế toán và kê khai thuế hàng tháng/quý/năm cho khách hàng, tính toán và kê khai chính xác các loại thuế như thuế GTGT, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân, tuân thủ nghiêm ngặt Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và pháp luật, quy định thuế địa phương;
3. Chịu trách nhiệm quản lý việc lập, phát hành, lưu giữ và kiểm tra hóa đơn, sắp xếp và lưu trữ báo cáo tài chính, tờ khai thuế, chứng từ kế toán và các chứng từ tài chính, thuế khác, và lập hồ sơ tài chính, thuế chuẩn mực cho khách hàng;
4. Hỗ trợ liên hệ với cơ quan thuế, ngân hàng và các tổ chức liên quan khác, xử lý các công việc hàng ngày như tra cứu thuế, nộp hồ sơ và giao dịch ngân hàng;
5. Thường xuyên hỗ trợ lập bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh và các báo cáo tài chính khác, xem xét rủi ro kế toán và thuế của khách hàng, báo cáo cho Trưởng phòng Tài chính và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa cơ bản;
6. Phối hợp với nhóm để cung cấp các dịch vụ giá trị gia tăng như giải đáp thắc mắc về tài chính và thuế của khách hàng, quyết toán thuế hàng năm và hỗ trợ nộp báo cáo kinh doanh hàng năm;
7. Hoàn thành các nhiệm vụ hỗ trợ tài chính khác do cấp trên giao.
1. Trình độ học vấn và chuyên ngành: Bằng cao đẳng trở lên về kế toán,
quản lý tài chính, kiểm toán, thuế hoặc các ngành liên quan đến tài chính;
2. Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất một năm kinh nghiệm làm kế toán và kê khai thuế tại Việt Nam. Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại cơ quan thuế hoặc công ty kế toán. Am hiểu về nghiệp vụ kế toán của các doanh nghiệp có vốn đầu tư Trung Quốc là một lợi thế.
3. Yêu cầu chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ kế toán viên cơ sở, chứng chỉ hành nghề kế toán Việt Nam hoặc các chứng chỉ liên quan đến kế toán khác (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ).
4. Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo các chuẩn mực kế toán và thủ tục kê khai thuế các loại; có khả năng tự làm trọn bộ hồ sơ kế toán và kê khai thuế cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Thành thạo Excel và Word; ưu tiên ứng viên quen thuộc với các phần mềm kế toán phổ biến tại Việt Nam như MISA và SAP.
5. Kỹ năng ngôn ngữ: Thông thạo tiếng Việt, có khả năng đọc viết chứng từ thuế và liên hệ với cơ quan thuế một cách dễ dàng. Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp
tiếng Trung cơ bản; tiếng Anh có thể được sử dụng như ngôn ngữ bổ trợ.
6. Yêu cầu tổng quát: Tỉ mỉ và có trách nhiệm cao, am hiểu về bảo mật dữ liệu và có khả năng chịu áp lực tốt; là người làm việc nhóm hiệu quả, có thể phối hợp thông tin với khách hàng và nội bộ nhóm, đồng thời tuân thủ các quy định về bảo mật tài chính.
1. Cơ cấu lương: Lương cơ bản cố định + thưởng hiệu suất hàng tháng + phụ cấp chứng chỉ + thưởng cuối năm, tạo động lực lương đa chiều;
2. Chế độ phúc lợi cơ bản: Được đóng bảo hiểm xã hội và nhà ở theo quy định của Việt Nam, hưởng các ngày lễ theo quy định, nghỉ phép năm có lương, nghỉ ốm, nghỉ kết hôn và các loại nghỉ phép khác;
3. Chế độ đãi ngộ nhân viên: Chế độ nghỉ lễ, các hoạt động xây dựng đội nhóm thường xuyên, tiệc trà chiều và tiệc sinh nhật;
4. Phát triển nghề nghiệp: Đào tạo trước khi làm việc toàn diện, đào tạo chuyên sâu về chính sách tài chính và thuế, và các kênh thăng tiến nội bộ (Trợ lý Kế toán → Kế toán → Giám sát Tài chính).