Mô tả công việc
* Công tác C&B (Lương & Phúc lợi) quy mô 60 nhân viên
- Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu công hàng tháng.
- Tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ liên quan cho nhân viên
- Thực hiện thủ tục BHXH: tăng/giảm lao động, thai sản, ốm đau, chốt sổ...
- Quản lý phép năm, theo dõi ngày nghỉ và cập nhật dữ liệu nhân sự.
- Phối hợp giải đáp các vấn đề liên quan đến lương, BHXH và chế độ cho nhân viên.
* Công tác Tuyển dụng
- Hỗ trợ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp với các phòng ban liên quan.
- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn thủ tục onboard.
* Quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân viên.
- Theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các hồ sơ liên quan.
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự theo đúng quy định.
* Công tác hành chính nhân sự khác
- Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
- Hỗ trợ các hoạt động nội bộ, phúc lợi nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Lao động, Quản trị nhân lực, ngoại ngữ
tiếng Trung hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm thực tế trên 1 năm về HR như tính lương, BHXH, chấm công, được đào tạo khi vào làm
- Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết), ưu tiên có HSK.
- Nắm cơ bản quy định pháp luật lao động và BHXH.
- Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin tốt.
- Thành thạo Excel và kỹ năng văn phòng.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán
,
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 triệu - 17 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/06/2026
