TRỢ LÝ KINH DOANH

II. Quyền hạn:

-Quản lý giỏ hàng thuộc phạm vi mình được phân công: từ lúc đặtchỗ,đặt cọc, tình trạng phí,...
-Tham mưu cho Giám đốc Kinh doanh, quản lý dự án về các chính sách, cải thiện các quy trình,...
-Đề xuất các vấn đề liên quan để hỗ trợ công việc một cách nhanh chóng, thuận tiện: công cụ dụng cụ, các chi phí tổ chức sự kiện,...
-Nhắc nhở, điều chỉnh khi nhân viên kinh doanh tư vấn sai thông tin sản phẩm, chính sách, hoặc có hành vi gây ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh của Công ty.

III. Yêu cầu:

1. Các yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ
Tốt nghiệp Cao đẳng,Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng,Quản trị kinh doanh, Marketing,Quản lý bất động sản.
Anh văn: trình độ B trởlên.
Thành thạo vi tính văn phòng.

2. Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, tiếp thị.
Ít nhất 01 kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty bất động sản.
Am hiểu về các Dự án bất động sảntrên thị trường.

3. Các yêu cầu khác vềphẩm chất, tính cách/kỹnăng, khả năng
Năng động, hoạt bát.
Trách nhiệm, cầu tiến.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Khả năng thu thập thông tin tốt.

4. Các chế độ phúc lợi
-Lương cạnh tranh theo năng lực + %hoa hồng
-Được tham gia đầy đủcác chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
-Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm;
-Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty.
-Thưởng cổ phiếu ESOP.

5. Các chỉ tiêu đánh giá kết quả thực hiện công việc:
-Đạt 100% doanh sốbán hàng so với kế hoạch đề ra.
-Đạt 100% sự hài lòng của khách hàng.
-Các thông tin về khách hàng khi cung cấp cho các Phòng ban phải đầy đủ, chính xác và nhanh nhất.
-Thực hiện việc đối chiếu số liệu, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc Kinh doanh, Quản lý Dự ánvà Phòng Kế toán chính xác và đúng thời hạn.
-Lưu trữ, quản lý các hồ sơ dự án, thông h hàng theo đúng quy định.