Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động cho vị trí Nhân viên Quản trị kinh doanh. Các cá nhân này sẽ làm việc trực tiếp với CFO người Hàn Quốc, chịu trách nhiệm
quản lý dự án, quản lý hợp đồng, hỗ trợ vận hành công ty con và các hoạt động quản trị pháp nhân nói chung.
Nhiệm vụ chính
Quản lý hợp đồng:
Quản lý các hợp đồng đầu ra (doanh thu) và đầu vào (chi phí) theo từng bộ phận kinh doanh.
Quản lý lãi lỗ (P&L) theo từng dự án (PJT), quản lý công nợ phải thu (AR) và phải trả (AP) thông qua vận hành PBR.
Rà soát hợp đồng và hỗ trợ quản lý quan hệ với đối tác/nhà cung cấp (Vendors).
2. Hỗ trợ
quản lý vận hành:
Hỗ trợ vận hành các công ty liên kết và công ty con.
Quản lý và hỗ trợ các công việc liên quan đến pháp lý.
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
(Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty IT hoặc doanh nghiệp Hàn Quốc).
Tiếng Anh, Hàn: Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tốt trong công việc.
Có hiểu biết về lĩnh vực quản trị kinh doanh và tài chính.
Có hiểu biết về pháp luật Việt Nam.
Tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt (Ưu tiên thái độ hướng tới giải pháp thay vì chỉ đưa ra các quy định cứng nhắc).
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Lương cạnh tranh theo năng lực.
Trưởng nhóm: Từ 18,000,000 VNĐ.
(Mức lương cụ thể sẽ thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn).
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng thành tích theo quy định của công ty.
Khám sức khỏe, teambuilding theo quy định công ty
Qùa các ngày lễ/ dịp đặc biệt theo quy định công ty
Chế độ hiếu/hỉ; ốm đau theo quy định công ty
Cơ hội tham gia buổi/khóa đào tạo về kĩ thuật hoặc tiếng Hàn
Cơ hội làm việc trực tiếp với các
chuyên gia kỹ thuật và ban lãnh đạo cấp cao.