Thực hiện phân công của phòng Kinh doanh.
Tham dự trực tiếp vào quy trình tư vấn, phát triển thị trường, tư vấn và quy trình chăm sóc KH.
Tuyển chọn và phát triển số lượng
Nhân viên kinh doanh.
Hiểu được sản phẩm, dịch vụ, quy trình để trao đổi với đội ngũ.
Đào tạo, định hướng, giám sát nhân viên trong việc thực hiện kế hoạch.
Đưa ra các chiến lược kinh doanh để nâng cao doanh số.
Hỗ trợ nhân viên trong việc tư vấn và ký kết hợp đồng với khách hàng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh của đội ngũ.
Tham gia tổ chức các hoạt động văn hóa cho phòng kinh doanh.
Từ 22 tuổi trở lên.
Có kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp thời gian và công việc.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán.
Linh hoạt, tinh tế, kiên trì, nghiêm túc.
Thái độ tích cực, cầu tiến, bao dung.
Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Có mục tiêu rõ ràng.
Tốt nghiệp các trường kinh tế, tài chính, ưu tiên ngoại thương, học viện tài chính, kinh tế quốc dân, bách khoa.
Mong muốn làm việc trong môi trường tập đoàn đa quốc gia.
Thu nhập: 12-18 triệu + thưởng trên doanh số, thưởng tháng, thưởng quý và thưởng năm.
Được đào tạo toàn bộ kiến thức chuyên môn, được đào tạo trong và ngoài nước, được đào tạo các giáo trình quốc tế.
Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng 6 sao.
Chỉ tiêu thăng tiến rõ ràng, minh bạch, 6 tháng xét thăng cấp 1.
Tham gia tổ chức, xây dựng văn hóa công ty: sinh nhật, workshop, teambuilding, du lịch trong và ngoài nước miễn phí.