- Quản lý tiến độ các dự án thuộc phòng Chuyên môn
- Xây dựng các văn bản quy phạm nội bộ: Quy định, tiêu chuẩn phòng khám... theo sự hướng dẫn của Hội đồng chuyên môn
- Hỗ trợ xây dựng học liệu (Slide, Giáo trình) theo các nội dung thuộc phòng Chuyên môn
- Là cầu nối giữa Hội đồng chuyên môn và các phòng ban để thông tin được xuyên suốt
- Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của
Giám đốc Chuyên môn
* Quyền lợi:
- Thu nhập 10,000,000đ - 15,000,000đ/tháng
- Được xét tăng lương định kỳ, review đúng theo năng lực
- Có nhiều cơ hội thăng tiến phát triển lên vị trí cao hơn
- Môi trường Y tế phát triển bền vững
- Được hưởng ưu đãi 10 - 15% khi người thân, bạn bè và bản thân sử dụng dịch vụ tại hệ thống phòng khám
* Địa chỉ làm việc:
- Số 12 ngõ 58 Nguyễn Chí Thanh, Láng Thượng, Đống Đa, HN
- Trình độ: Đại học chuyên ngành về Kinh tế, Y dược
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí Trợ lý hoặc
Chuyên viên đào tạo/ Nhân sự
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Y tế
- Soạn thảo văn bản, Slide tốt
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống tốt.