- Tuyển dụng nhân sự.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, tìm kiếm và thu hút ứng viên.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên. Phối hợp với Quản lý trong quá trình tuyển chọn.
- Hỗ trợ nhân sự trong quá trình làm việc, giải đáp các vấn đề phát sinh theo phạm vi phụ trách.
- Theo dõi tiến độ công việc, nhắc nhở và phối hợp thúc đẩy nhân sự hoàn thành mục tiêu được giao.
- Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng theo yêu cầu.
- Soạn thảo thông báo, văn bản, báo cáo và các tài liệu
phục vụ hoạt động kinh doanh.
- Sắp xếp lịch họp, chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện của công ty.
- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo các thông tin liên quan đến tình hình nhân sự và hoạt động đội nhóm.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo sự phân công của Quản lý.
- Độ tuổi từ 22-32.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh,
Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và phối hợp công việc tốt.
- Có khả năng sắp xếp, tổ chức và quản lý công việc.
- Năng động, chủ động, trách nhiệm và có tinh thần hỗ trợ đội nhóm.
- Có khả năng chịu áp lực công việc và xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, trợ lý, hành chính nhân sự hoặc hỗ trợ kinh doanh.