Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 14 triệu VNĐ)
Xây dựng, kiểm tra và quản lý hệ thống chính sách của công ty. Đề xuất điều chỉnh quy trình, chính sách nội bộ theo các cập nhật pháp lý để đảm bảo tính tuân thủ.
Soạn thảo, kiểm tra tính chính xác các hợp đồng nhân sự, kinh tế, tài liệu pháp lý của công ty.
Cung cấp hướng dẫn và tư vấn pháp lý cho các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo các quyết định và hành động tuân thủ quy định pháp luật. Có sự hỗ trợ của
Luật sư.
Đại diện theo ủy quyền tham gia tố tụng, đàm phán, thực hiện các thủ tục hành chính/pháp lý, thương mại, hợp đồng và thương lượng ngoài tố tụng.
Giải quyết các vấn đề pháp lý nội bộ, xử lý tranh chấp và đàm phán giải quyết mâu thuẫn liên quan đến pháp lý.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TP, BGĐ.
Chức vụ: Nhân Viên/
Chuyên ViênHình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Lương xây dựng theo vị trí, năng lực, hiệu quả công việc.
Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6.
Lương, thưởng tháng 13, các ngày lễ.
Thưởng thâm niên, phúc lợi hưu trí.
Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng, công tác phí khi đi công trình.
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đầy đủ theo quy định hiện hành.
Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Quà sinh nhật, quà hiếu hỉ.
Đào tạo kỹ năng chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Vinh danh nhân viên xuất sắc năm.
Cùng nhiều chế độ phúc lợi khác.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương hoặc có thể được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm.
Có kiến thức cơ bản về Luật doanh nghiệp, Dân sự, Thương mại,....
Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo và nghiên cứu pháp luật tốt.
Nhiệt tình, năng nổ, chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Pháp Chế Doanh Nghiệp,Tuân Thủ - Pháp Lý
Cao Đẳng
Dưới 1 năm