• Phân tích và xây dựng kế hoạch đào tạo:
+ Phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch phù hợp với định hướng tổ chức.
+ Hỗ trợ quản lý và lên kế hoạch tổ chức đào tạo.
• Tổ chức và giám sát hoạt động đào tạo:
+ Đảm bảo hỗ trợ và giám sát lớp đào tạo diễn ra suôn sẻ, kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình đào tạo.
+ Sắp xếp lịch thi và giám sát kỳ thi đảm bảo diễn ra suôn sẻ.
• Công tác đối ngoại và kiểm soát chất lượng đào tạo:
+ Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến.
+ Thực hiện công tác đối ngoại liên quan đến
chuyên gia đào tạo,
giảng viên và các bên đối tác đào tạo.
• Hỗ trợ công tác hành chính: Cung cấp các báo cáo, tài liệu và hỗ trợ các công việc liên quan đến đào tạo khi cần.
• Tốt nghiệp đại học, 1-2 năm kinh nghiệm (24 - 35 tuổi; ưu tiên ứng viên từ Bất động sản, Bảo hiểm, Tài chính tiêu dùng).
• Thành thạo MS Office, Canva và thiết kế nội dung hấp dẫn.
• Tư duy quản trị và định hướng phát triển con người.
• Hiểu biết về L&D, kỹ năng bán hàng, và năng lực quản lý.
• Kỹ năng phân tích và làm việc nhóm tốt.