- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, lên lịch hẹn phỏng vấn,...
- Chấm công và giám sát nội quy làm việc của công ty
- Hỗ trợ Team sale các giấy tờ, hợp đồng theo mẫu đã có sẵn
- Hỗ trợ các công tác văn phòng khác (lập thông báo, bổ nhiệm, thuyên chuyển,...)
- Hỗ trợ viết và đăng bài truyền thông.
- Tham gia hỗ trợ các chiến dịch, sự kiện thúc đẩy bán hàng của công ty
- Chấm công và giám sát nội quy làm việc của công ty
- Hỗ trợ Team sale các giấy tờ, hợp đồng theo mẫu đã có sẵn
- Hỗ trợ các công tác văn phòng khác (lập thông báo, bổ nhiệm, thuyên chuyển,...)
- Hỗ trợ viết và đăng bài truyền thông.
- Tham gia hỗ trợ các chiến dịch, sự kiện thúc đẩy bán hàng của công ty
Yêu cầu
- Giới tính: Nữ/Nam
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH khối ngành kinh tế, văn phòng, nhân sự.
- Độ tuổi: 20 tuổi đến 28 tuổi
- Không nói ngọng, nói lắp
- Ham học hỏi, năng động, sáng tạo, siêng năng trong công việc, tự tin trình bày ý kiến và phản hồi luận điểm.
- Có phương tiện làm việc: laptop, điện thoại.
- CV ứng tuyển
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch (nếu có)
- Bằng cấp/bảng điểm có liên quan
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH khối ngành kinh tế, văn phòng, nhân sự.
- Độ tuổi: 20 tuổi đến 28 tuổi
- Không nói ngọng, nói lắp
- Ham học hỏi, năng động, sáng tạo, siêng năng trong công việc, tự tin trình bày ý kiến và phản hồi luận điểm.
- Có phương tiện làm việc: laptop, điện thoại.
- CV ứng tuyển
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch (nếu có)
- Bằng cấp/bảng điểm có liên quan
Quyền lợi
- Lương từ 5.500.000 - 8.000.000 đồng/tháng. Phúc lợi đặc biệt cho nhân viên chính thức: % Hoa hồng theo doanh thu công ty.
- Thử việc 02 tháng, 85% lương chính thức.
- Được tham gia BHXH, hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty theo đúng Luật Lao động. Có hỗ trợ các khoản phí theo quy định của công ty.
- Có ngày nghỉ phép khi làm việc chính thức. Đi du lịch cùng công ty 01lần/năm.
- Được hỗ trợ sự nghiệp riêng khi có nhu cầu và đảm bảo năng lực phát triển.
- Môi trường trẻ, năng động, trưng cầu ý kiến và phản hồi từ nhân viên.
- Được sử dụng dịch vụ điều trị làn da với giá theo chính sách ưu đãi của nhân viên. Phúc lợi cho người nhà: Người nhà nhân viên được điều trị làn da theo chính sách ưu đãi nội bộ cho nhân viên.
- Thử việc 02 tháng, 85% lương chính thức.
- Được tham gia BHXH, hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty theo đúng Luật Lao động. Có hỗ trợ các khoản phí theo quy định của công ty.
- Có ngày nghỉ phép khi làm việc chính thức. Đi du lịch cùng công ty 01lần/năm.
- Được hỗ trợ sự nghiệp riêng khi có nhu cầu và đảm bảo năng lực phát triển.
- Môi trường trẻ, năng động, trưng cầu ý kiến và phản hồi từ nhân viên.
- Được sử dụng dịch vụ điều trị làn da với giá theo chính sách ưu đãi của nhân viên. Phúc lợi cho người nhà: Người nhà nhân viên được điều trị làn da theo chính sách ưu đãi nội bộ cho nhân viên.
Thông tin khác
Yêu cầu giới tính
Nữ
Bằng cấp
Cao đẳng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Ngôn ngữ
Tiếng Việt
Nữ
Bằng cấp
Cao đẳng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Ngôn ngữ
Tiếng Việt
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 06/09/2024
- Thu nhập: 7 triệu - 10 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Dịch vụ Magnolia ("Magnolia") với sứ mệnh đem lại giải pháp ưu việt giúp phục hồi làn da từ sâu bên trong an toàn và lành tính, Magnolia lựa chọn con đường phát triển bằng sự tận tâm và chuyên nghiệp. Chính vì thế, Magnolia trở thành công ty sản xuất mỹ phẩm uy tín, sở hữu ba nhãn hiệu mỹ phẩm điều trị nám và phục hồi da được nhiều đối tác, đại lý tin dùng. Các nhãn hiệu thuộc quyền sở hữu của Magnolia là: Magnolia, Derkecal, Demigod và mỗi nhãn hiệu đều sở hữu một phác đồ điều trị linh hoạt, riêng biệt.
Magnolia biết và hiểu rõ rằng: "Nhân tài là hiền khí của quốc gia" cũng như "Nhân sự là nguồn lực giúp công ty phát triển và bền vững". Với phương châm đó, Magnolia đặt 03 tiêu chí hàng đầu để phát triển nhân sự:
1. Chất lượng - Tín nhiệm: tuyển đúng người, giao đúng việc tạo ra một công việc hiệu quả, chất lượng. Tạo sự tín nhiệm với nhân sự bằng sự rõ ràng và minh bạch
2. Hợp tác - Chia sẻ: Mở cơ hội kinh doanh, chia sẻ một phần lợi ích của doanh nghiệp cho nhân viên để "an cư lạc nghiệp"
3. Đổi mới - Phát triển: Được đào tạo và phát triển liên tục về kiến thức, tay nghề, thông tin sản phẩm ,... và mở rộng cơ hội thăng tiến cho nhân viên lên những vị trí cao hơn hoặc hỗ trợ có sự nghiệp riêng .
Magnolia biết và hiểu rõ rằng: "Nhân tài là hiền khí của quốc gia" cũng như "Nhân sự là nguồn lực giúp công ty phát triển và bền vững". Với phương châm đó, Magnolia đặt 03 tiêu chí hàng đầu để phát triển nhân sự:
1. Chất lượng - Tín nhiệm: tuyển đúng người, giao đúng việc tạo ra một công việc hiệu quả, chất lượng. Tạo sự tín nhiệm với nhân sự bằng sự rõ ràng và minh bạch
2. Hợp tác - Chia sẻ: Mở cơ hội kinh doanh, chia sẻ một phần lợi ích của doanh nghiệp cho nhân viên để "an cư lạc nghiệp"
3. Đổi mới - Phát triển: Được đào tạo và phát triển liên tục về kiến thức, tay nghề, thông tin sản phẩm ,... và mở rộng cơ hội thăng tiến cho nhân viên lên những vị trí cao hơn hoặc hỗ trợ có sự nghiệp riêng .
Giám Đốc: Hà Thị Ngọc Lan
Công Ty kinh doanh các mặt hàng mỹ phẩm, sản phẩm phục hồi chức năng, làm đẹp.
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH VIET INTERNATIONAL TECHNOLOGY
8 - 10 triệu
07/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CHEFS MARKET
8.000.000 đ - 12.000.000 đ/tháng
07/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Riland Việt Nam (Riland Việt Nam)
10 - 15 triệu VNĐ
05/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Yoshimoto Việt Nam
10 triệu - 15 triệu
09/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CAO SONG TỬ
7,500,000 - 15,000,000 VNĐ
26/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TM DV GẤU BẮC CỰC
17 - 19 triệu VNĐ
03/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.