Vị trí thuộc Phòng Sản phẩm:
- Báo cáo công việc trực tiếp Trưởng phòng
- Hiện công ty đã có 01 bạn VM và đang tuyển bổ sung 01 bạn VM
1. Nhiệm vụ chung
- Đóng góp giá trị của bản thân vào mục tiêu chung của cộng đồng và phòng ban
- Cam kết với các mục tiêu của minh
2. Nhiệm vụ chuyên môn
- Triển khai, đưa ra hướng dẫn trưng bày theo tuần/tháng cho khối cửa hàng
(Hiện công ty đã xây dựng hoàn thiện tiêu chuẩn VM)
Sản phẩm: thời trang nữ, hướng tới đối tượng khách hàng học sinh, sinh viên, người đi làm
- Điều tiết hàng hóa nhằm đảm bảo trưng treo
(Hiện đã có quy trình cụ thể)
- Xây dựng lịch làm việc trong tuần, đi đánh giá thực tế tình hình VM khối cửa hàng
- Nghiên cứu xu hướng, thị trường, đề xuất các ý tưởng VM phù hợp với thương hiệu
- Các hoạt động khác: trang trí cửa hàng, lắp đặt giá kệ, ấn phẩm, quản lý công cụ dụng cụ phục vụ hoạt động VM/
trade marketing sẽ do team Trade Marketing thực thi. Team VM đóng vai trò phối hợp làm việc về mặt nội dung
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Ưu tiên các bạn thuộc độ tuổi 1997 - 2001
- Có kinh nghiệm tại các vị trí liên quan/ tương đương:
VM/trưng bày sản phẩm, stylist,
quản lý cửa hàng, giám sát,
quản lý vùng, thiết kể thời trang ...
- Ưu tiên từng làm tại mô hình hệ thống bán lẻ thời trang, mỹ phẩm ...
- Có khả năng/gout thẩm mỹ và sự sáng tạo phù hợp với thương hiệu
- Có tư duy logic, khả năng quan sát nhạy bén
- Có kỹ năng excel cơ bản
- Yêu thích ngành thời trang nói chung và thời trang teen nói riêng
- Chăm chỉ, cẩn thận, hòa đồng, biết lắng nghe, ham học hỏi. Nhanh nhẹn, không ngại lăn xả
- Ứng viên phù hợp với:
Triết lý kinh doanh: KHÁCH HÀNG LÀ SỐ 1
4 giá trị văn hóa doanh nghiệp: Tận tâm - Trung thực - Trực diện - Nhận trách nhiệm
- Thu nhập 12 - 15 triệu (thỏa thuận - trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn)
- Cơ hội làm việc trực tiếp với Trưởng phòng sản phẩm: phát triển tư duy, kỹ năng, chuyên môn công việc
- Khi nhận việc sẽ có hướng dẫn cụ thể từ chuyên viên VM
- Các chế độ: BHXH, thưởng, du lịch 1 lần/năm, nghỉ phép 1 ngày/tháng... theo quy định công ty. Sẽ trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp
- Môi trường trẻ, năng động, nhân sự chủ yếu genZ, genY, vui vẻ, giàu năng lượng, hiện đại
- Áp dụng phương pháp quản trị mục tiêu MBO, nhân sự chủ động thực hiện công việc
- Công ty cung cấp thiết bị làm việc
- Văn phòng làm việc sang - sịn. Công ty chú trọng chăm lo đời sống tinh thần của các bạn nhân viên với phương châm đi làm là phải vui
- Mua hàng công ty với chính sách ưu đãi hàng tháng