- Số hóa và chuẩn hóa toàn bộ quy trình, hệ thống vận hành trên nền tảng BAP (Phầm mềm ERP nội bộ của công ty) .
- Xây dựng, rà soát, cập nhật và ban hành quy trình - hướng dẫn công việc - biểu mẫu nội bộ, đảm bảo tính nhất quán và dễ áp dụng.
- Kiểm soát, giám sát và đánh giá chỉ số KPI dẫn dắt của các phòng ban, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả.
- Quản trị dữ liệu, kết nối và đồng bộ báo cáo liên phòng, giúp hệ thống vận hành trơn tru, minh bạch.
- Đánh giá việc thực thi kế hoạch, phát hiện và cảnh báo rủi ro trong quá trình vận hành.
- Đề xuất, triển khai giải pháp cải tiến quy trình và nâng cao năng suất lao động.
- Tổ chức, đào tạo, hướng dẫn các bộ phận tuân thủ quy trình - quy định nội bộ.
- Báo cáo định kỳ kết quả kiểm soát và đề xuất định hướng cải tiến hệ thống cho Ban
Giám đốc.
* Quyền lợi:
- Thu nhập: 50 - 60 triệu/tháng + Thưởng KPI theo kết quả kiểm soát & cải tiến hệ thống.
- Cơ hội tham gia các dự án chuyển đổi số, số hóa vận hành toàn công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, hướng hiệu suất.
- Cơ hội phát triển lên cấp quản lý cao hơn.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ Tết, nghỉ phép theo quy định.
- Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Hệ thống thông tin, Kế toán - Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 7-10 năm trong lĩnh vực
kiểm soát nội bộ, quản trị hệ thống, KPI hoặc vận hành doanh nghiệp.
* Kỹ năng:
+ Thành thạo công cụ quản trị dữ liệu, KPI, báo cáo (hiểu biết các phần mềm ERP)
+ Kinh nghiệm viết và cải tiến quy trình, hướng dẫn công việc, biểu mẫu.
+ Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả, cảnh báo rủi ro.
+ Kỹ năng lãnh đạo, điều phối và làm việc liên phòng ban.
+ Tư duy cải tiến và hệ thống hóa.
- Phẩm chất: Chính trực - Trách nhiệm - Kiên định - Hướng kết quả.