Mục tiêu công việc
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề pháp lý; tổ chức quản lý hoạt động pháp chế doanh nghiệp; kiểm soát rủi ro pháp lý trong hoạt động đầu tư, kinh doanh bất động sản; trực tiếp xử lý các vụ việc tranh chấp, tố tụng và làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng.
2. Mô tả công việc
• Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo về hoạt động đầu tư, phát triển dự án bất động sản, xây dựng, đấu thầu, kinh doanh, quản trị doanh nghiệp.
• Thẩm định, rà soát và đàm phán các loại hợp đồng: hợp đồng đầu tư, xây dựng, mua bán, chuyển nhượng, hợp tác kinh doanh, tín dụng, thương mại...
• Kiểm soát tính pháp lý của hồ sơ dự án bất động sản, khu đô thị, khu công nghiệp, nhà ở xã hội.
• Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, văn bản nội bộ của Tập đoàn.
• Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức hành nghề
luật sư, cơ quan tố tụng và các đơn vị liên quan.
• Chủ trì hoặc tham gia giải quyết tranh chấp phát sinh với đối tác, khách hàng, nhà thầu, người lao động.
• Trực tiếp tham gia các vụ việc tố tụng tại Tòa án, Trọng tài thương mại; phối hợp với luật sư trong các vụ án dân sự, kinh doanh thương mại, đất đai, xây dựng, hợp đồng.
• Quản lý, điều hành hoạt động của Ban Pháp chế (đối với vị trí Trưởng ban).
Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
• Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc đã từng làm việc tại các hãng luật, văn phòng luật sư.
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm pháp lý, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý pháp chế tại doanh nghiệp bất động sản, đầu tư, xây dựng.
Yêu cầu đặc biệt về tố tụng (bắt buộc)
• Có kinh nghiệm thực tế và chuyên sâu về tố tụng, trực tiếp tham gia hoặc quản lý các vụ việc tại:
o Tòa án các cấp;
o Trọng tài thương mại;
o Các cơ quan thi hành án.
• Có kinh nghiệm xử lý tranh chấp về:
o Hợp đồng kinh doanh thương mại;
o Đầu tư, xây dựng, bất động sản;
o Đất đai, giải phóng mặt bằng;
o Hợp đồng với nhà thầu, đối tác;
o Tranh chấp lao động.
• Có kỹ năng xây dựng chiến lược tố tụng, thu thập chứng cứ, làm việc với luật sư và cơ quan tiến hành tố tụng.
• Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp tham gia các vụ tranh chấp có giá trị lớn hoặc liên quan đến dự án bất động sản, khu công nghiệp, nhà ở xã hội.
Kỹ năng
• Kỹ năng tư duy pháp lý, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ (đối với Trưởng ban).
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc với cơ quan nhà nước.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao, bảo mật thông tin.
Quyền lợi
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực. Từ 50 tr trở lên đối với ứng đạt yêu cầu.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, thưởng và phúc lợi theo quy định của Tập đoàn.
• Nghỉ CN và 2 thứ 7/tháng
• Chế độ du lịch: 2 năm/lần
Tiêu chí ưu tiên đặc biệt
Ưu tiên ứng viên đã từng:
• Làm
trưởng ban pháp chế việc tại các tập đoàn bất động sản
• Hành nghề luật sư hoặc quản lý hồ sơ tranh tụng;
• Trực tiếp tham gia giải quyết tranh chấp đất đai, đầu tư, xây dựng và bất động sản có giá trị lớn.