Trưởng Ban Quản Lý Tòa NhàCÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VMARK
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Khách sạn - Nhà hàng, Lương cao, Bất động sản, Bảo vệ/ An ninh/ Vệ sỹ, Dịch vụ, QA-QC/ Thẩm định/ Giám định
Lương: 15 - 30 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 29/03/2024
Hạn nộp: 03/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động của tòa nhà. Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc Công ty việc phân công công việc, sắp xếp nhân sự cho các nhân viên thuộc Ban quản lý;
- Xây dựng và hoàn thiện tiêu chuẩn quy trình, hướng dẫn tác nghiệp, nghiệp vụ đối với mỗi bộ phận thuộc Ban quản lý phù hợp với mục tiêu định hướng chất lượng dịch vụ của tòa nhà;
- Quản lý việc tuân thủ nội quy, quy định và quy trình làm việc của toàn bộ nhân viên thuộc Ban quản lý;
- Xây dựng, quản lý và kiểm soát công tác tài chính và hành chính;
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng và khách thuê cao cấp theo tiêu chuẩn và cam kết của Công ty;
- Chịu trách nhiệm quản lý, làm việc và duy trì mối quan hệ với cư dân và khách thuê;
- Quản lý công việc, chất lượng dịch vụ của các nhà thầu;
- Trực tiếp tham gia vào công tác kinh doanh tìm kiếm nhu cầu khách thuê toà nhà;
- Quản lý hình ảnh của Toà nhà, chất lượng dịch vụ của tòa nhà;
- Tham gia tuyển dụng và đánh giá nhân viên Ban quản lý theo định kỳ;
- Theo dõi, kiểm tra, đốc thúc quá trình làm việc của các nhân viên;
- Quản lý, phòng ngừa rủi ro có thể xảy ra đối với tòa nhà, tham gia và làm Đội trưởng đội PCCC cơ sở tại tòa nhà;
- Định kỳ hàng tuần, hàng tháng báo cáo Công việc cho Ban Tổng Giám đốc;
- Xây dựng kế hoạch làm việc cho Ban quản lý và các bộ phận trong năm;
- Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm và quản lý ngân sách hoạt động của tòa nhà;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo;
- Trực tiếp tham gia và làm việc cùng cư dân/ khách thuê trong công tác điều hành hoạt động của tòa nhà.
- Xây dựng và hoàn thiện tiêu chuẩn quy trình, hướng dẫn tác nghiệp, nghiệp vụ đối với mỗi bộ phận thuộc Ban quản lý phù hợp với mục tiêu định hướng chất lượng dịch vụ của tòa nhà;
- Quản lý việc tuân thủ nội quy, quy định và quy trình làm việc của toàn bộ nhân viên thuộc Ban quản lý;
- Xây dựng, quản lý và kiểm soát công tác tài chính và hành chính;
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng và khách thuê cao cấp theo tiêu chuẩn và cam kết của Công ty;
- Chịu trách nhiệm quản lý, làm việc và duy trì mối quan hệ với cư dân và khách thuê;
- Quản lý công việc, chất lượng dịch vụ của các nhà thầu;
- Trực tiếp tham gia vào công tác kinh doanh tìm kiếm nhu cầu khách thuê toà nhà;
- Quản lý hình ảnh của Toà nhà, chất lượng dịch vụ của tòa nhà;
- Tham gia tuyển dụng và đánh giá nhân viên Ban quản lý theo định kỳ;
- Theo dõi, kiểm tra, đốc thúc quá trình làm việc của các nhân viên;
- Quản lý, phòng ngừa rủi ro có thể xảy ra đối với tòa nhà, tham gia và làm Đội trưởng đội PCCC cơ sở tại tòa nhà;
- Định kỳ hàng tuần, hàng tháng báo cáo Công việc cho Ban Tổng Giám đốc;
- Xây dựng kế hoạch làm việc cho Ban quản lý và các bộ phận trong năm;
- Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm và quản lý ngân sách hoạt động của tòa nhà;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo;
- Trực tiếp tham gia và làm việc cùng cư dân/ khách thuê trong công tác điều hành hoạt động của tòa nhà.
Yêu cầu công việc
1. Giới tính:
- Nam, tuổi từ 30
2. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan: Quản lý nhà hàng khách sạn, Quản trị kinh doanh, Kinh tế....
3. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về lĩnh vực dịch vụ trong các tòa nhà, cao ốc, trung tâm thương mại, khách sạn;
- Có kinh nghiệm quản lý và tố chất lãnh đạo tốt;
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và thu hút nhân lực chất lượng cao;
- Có kinh nghiệm huấn luyện và tạo động lực phát huy năng lực chuyên nghiệp cho nhân viên trong BQL.
4. Kỹ năng:
- Có kiến thức về ngành dịch vụ lưu trú;
- Có kiến thức về quản lý bất động sản;
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán;
- Khả năng phân tích dữ liệu;
- Khả năng xử lý khối lượng thông tin lớn;
- Khả năng chịu áp lực công việc cao;
- Khả năng chủ trì công việc nhóm tốt cũng như làm việc độc lập;
- Kiến thức vững vàng trong quản lý BĐS như quản lý an ninh, làm sạch, kiểm soát công trùng, kiểm soát nhà hàng, nhân sự , tài chính, vận hành bảo dưỡng thiết bị tòa nhà;
- Kỹ năng giải quyết cùng một lúc nhiều công việc hiệu quả trong thời gian có hạn;
- Kỹ năng quản lý điều hành đội ngũ nhân viên một cách chuyên nghiệp;
- Có kỹ năng về 5S;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Tiếng anh: có khả năng giao tiếp thành thạo.
- Nam, tuổi từ 30
2. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan: Quản lý nhà hàng khách sạn, Quản trị kinh doanh, Kinh tế....
3. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về lĩnh vực dịch vụ trong các tòa nhà, cao ốc, trung tâm thương mại, khách sạn;
- Có kinh nghiệm quản lý và tố chất lãnh đạo tốt;
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và thu hút nhân lực chất lượng cao;
- Có kinh nghiệm huấn luyện và tạo động lực phát huy năng lực chuyên nghiệp cho nhân viên trong BQL.
4. Kỹ năng:
- Có kiến thức về ngành dịch vụ lưu trú;
- Có kiến thức về quản lý bất động sản;
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán;
- Khả năng phân tích dữ liệu;
- Khả năng xử lý khối lượng thông tin lớn;
- Khả năng chịu áp lực công việc cao;
- Khả năng chủ trì công việc nhóm tốt cũng như làm việc độc lập;
- Kiến thức vững vàng trong quản lý BĐS như quản lý an ninh, làm sạch, kiểm soát công trùng, kiểm soát nhà hàng, nhân sự , tài chính, vận hành bảo dưỡng thiết bị tòa nhà;
- Kỹ năng giải quyết cùng một lúc nhiều công việc hiệu quả trong thời gian có hạn;
- Kỹ năng quản lý điều hành đội ngũ nhân viên một cách chuyên nghiệp;
- Có kỹ năng về 5S;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Tiếng anh: có khả năng giao tiếp thành thạo.
Quyền lợi được hưởng
Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
- Được làm việc với những người có trình độ chuyên môn cao;
- Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật tháng, Teambuilding, Year End Party,...
Chế độ chung:
- Được xét tăng lương hàng năm và tăng lương sớm theo năng lực;
- Nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật hàng tuần;
- Thưởng lương tháng 13, thưởng quý, các ngày lễ, tết âm lịch, tết dương lịch, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN full theo mức lương thực tế;
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên;
- Đầu năm du xuân, team building, du lịch hè (trong nước/nước ngoài);
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Trợ cấp:
- Trợ cấp ăn trưa( 30k/ ngày), xăng xe, điện thoại.....
- Hỗ trợ chi phí công tác;
- Có quà tặng cho CBNV có con nhỏ: Tết thiếu nhi, trung thu, lixi đầu năm. CBNV nữ được nhận quà [protected info], ...
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
- Được làm việc với những người có trình độ chuyên môn cao;
- Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật tháng, Teambuilding, Year End Party,...
Chế độ chung:
- Được xét tăng lương hàng năm và tăng lương sớm theo năng lực;
- Nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật hàng tuần;
- Thưởng lương tháng 13, thưởng quý, các ngày lễ, tết âm lịch, tết dương lịch, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN full theo mức lương thực tế;
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên;
- Đầu năm du xuân, team building, du lịch hè (trong nước/nước ngoài);
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Trợ cấp:
- Trợ cấp ăn trưa( 30k/ ngày), xăng xe, điện thoại.....
- Hỗ trợ chi phí công tác;
- Có quà tặng cho CBNV có con nhỏ: Tết thiếu nhi, trung thu, lixi đầu năm. CBNV nữ được nhận quà [protected info], ...
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VMARK
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VMARK việc làm
Tầng 5, Tòa Nhà Viện nghiên cứu Da Giầy, 160 Hoàng Hoa Thám, Phường Thụy Khuê, Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu (từ 2 năm KN chuyên viên)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Hà Nội
06/06/2024
Nhân viên kiểm soát thu hoạch gà tại trang trại
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
13 Triệu - 15 Triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên Bái
04/06/2024
Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ SAO KIM
18 - 22 triệu
Hà Nội
13/06/2024
Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà
Công ty CP Quản lý và Kinh doanh BĐS Hà Đô (NPM)
Thương lượng
Hà Nội
05/07/2024
Giám Sát Dịch Vụ Tòa Nhà ( 2 Năm Kinh Nghiệm)
CÔNG TY CỔ PHẦN TAXI GROUP HÀ NỘI
Thoả thuận
Hà Nội
14/06/2024
Team Leader Quản Lý Dự Án Giáo Dục
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG SUNRISE
12 - 17 triệu
Hà Nội
27/05/2024
Sales Team Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
12 - 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
13/06/2024
Vị trí Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VMARK tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 30 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VMARK ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VMARK việc làm
Tầng 5, Tòa Nhà Viện nghiên cứu Da Giầy, 160 Hoàng Hoa Thám, Phường Thụy Khuê, Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên