Quản lý Đào tạo và Giảng dạy
Xây dựng, cập nhật chương trình, đề cương chi tiết học phần Giải phẫu học.
Phân công giảng dạy cho
giảng viên, trợ giảng và duyệt kế hoạch lên lớp, bài giảng.
Tổ chức ra đề thi, duyệt đề thi và tham gia hội đồng chấm thi, đánh giá kết quả học tập của sinh viên.
Đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ mô phỏng hoặc hình ảnh y khoa hiện đại.
Nghiên cứu Khoa học và Hợp tác
Định hướng và chủ trì các đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường hoặc cấp cao hơn về giải phẫu học, giải phẫu ứng dụng lâm sàng.
Hướng dẫn sinh viên thực hiện luận văn, khóa luận chuyên ngành.
Tham gia kết nối, hợp tác chuyên môn với các bệnh viện và cơ sở đào tạo y khoa trong và ngoài nước.
Quản lý Nhân sự và Hành chính Bộ môn
Đánh giá hiệu quả công việc, phân công nhiệm vụ cho các giảng viên, kỹ thuật viên và
trợ giảng trong bộ môn.
Quản lý tài sản, thiết bị, hóa chất và cơ sở vật chất được nhà trường giao cho bộ môn.
Tổ chức sinh hoạt chuyên môn định kỳ, góp ý nâng cao năng lực cho đội ngũ giảng viên.
Ký hợp đồng dài hạn, tham gia BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe hàng năm, BH tai nạn 24/24
Lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả làm việc, quà lễ theo chính sách của Trường: 8/3, 20/11, sinh nhật, trung thu, tết cổ truyền, ngày thành lập trường,... và các phúc lợi tang gia hiếu hỉ
Điều chỉnh lương định kỳ hằng năm
Lương vượt tiết, chế độ khuyến khích nghiên cứu khoa học, thưởng phong tặng các danh hiệu/học hàm