Trưởng Bộ Phận Account
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 19/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.Phát triển Đối tác:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác hiện tại của công ty là các thương hiệu lớn đã có sản phẩm nhận cấp quyền đang kinh doanh trên thị trường nhằm thấu hiểu và điều phối các hoạt động đồng hành cùng đối tác trong việc thúc đẩy thương hiệu và kinh doanh các sản phẩm sử dụng hình ảnh nhân vật hoạt hình cấp quyền.
Tìm kiếm và xác định các cơ hội hợp tác mới nhằm thấu hiểu khách hàng và thiết kế các giải pháp cấp quyền ứng dụng hình ảnh nhân vật và hoạt động đồng hành phù hợp với mục tiêu kinh doanh của các bên.
2. Quản lý cấp quyền hình ảnh nhân vật hoạt hình:
Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các bộ nhân vật hoạt hình mới trong và ngoài công ty phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty và phù hợp với nhu cầu ứng dụng cho thị trường mục tiêu.
Thiết kế các giải pháp bổ sung như truyền thông thương hiệu, marketing bán hàng, sản xuất nội dung số, xây kênh truyền thông các nền tảng, tổ chức các sự kiện nhằm tăng nhận diện về IP nhân vật và hỗ trợ đồng hành cùng các đối tác cấp quyền
Thực hiện đàm phán và các quá trình liên quan để cấp quyền hình ảnh nhân vật cho các đối tác hoặc bên khai thác.
Kiểm soát chi phí thực hiện các quyền lợi cam kết với các khách hàng và tối ưu lợi nhuận các dự án cấp quyền
Đảm bảo rằng quy trình cấp quyền được thực hiện một cách hiệu quả và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các hợp đồng cấp quyền và đối tác.
Tổ chức các cuộc họp và giao tiếp chặt chẽ với các đối tác để đảm bảo mối quan hệ được duy trì tốt và giải quyết mọi vấn đề phát sinh.
3. Quản lý và phát triển nhân sự
Xây dựng quy trình và tiêu chí, chỉ tiêu đánh giá công việc của các nhân sự trong bộ phận kinh doanh cấp quyền
Đồng hành hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên phát triển các kỹ năng và hiệu quả công việc theo mục tiêu chung của tổ chức.
4. Lập Báo cáo và Đánh giá Hiệu suất:
Theo dõi và báo cáo về hiệu suất của hoạt động cấp bản quyền, theo các đối tác và theo các hoạt động đồng hành phát sinh
Đánh giá các dữ liệu và phản hồi để cải thiện các hoạt động đồng hành tối ưu hóa kết quả.
1.Phát triển Đối tác:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác hiện tại của công ty là các thương hiệu lớn đã có sản phẩm nhận cấp quyền đang kinh doanh trên thị trường nhằm thấu hiểu và điều phối các hoạt động đồng hành cùng đối tác trong việc thúc đẩy thương hiệu và kinh doanh các sản phẩm sử dụng hình ảnh nhân vật hoạt hình cấp quyền.
Tìm kiếm và xác định các cơ hội hợp tác mới nhằm thấu hiểu khách hàng và thiết kế các giải pháp cấp quyền ứng dụng hình ảnh nhân vật và hoạt động đồng hành phù hợp với mục tiêu kinh doanh của các bên.
2. Quản lý cấp quyền hình ảnh nhân vật hoạt hình:
Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các bộ nhân vật hoạt hình mới trong và ngoài công ty phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty và phù hợp với nhu cầu ứng dụng cho thị trường mục tiêu.
Thiết kế các giải pháp bổ sung như truyền thông thương hiệu, marketing bán hàng, sản xuất nội dung số, xây kênh truyền thông các nền tảng, tổ chức các sự kiện nhằm tăng nhận diện về IP nhân vật và hỗ trợ đồng hành cùng các đối tác cấp quyền
Thực hiện đàm phán và các quá trình liên quan để cấp quyền hình ảnh nhân vật cho các đối tác hoặc bên khai thác.
Kiểm soát chi phí thực hiện các quyền lợi cam kết với các khách hàng và tối ưu lợi nhuận các dự án cấp quyền
Đảm bảo rằng quy trình cấp quyền được thực hiện một cách hiệu quả và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các hợp đồng cấp quyền và đối tác.
Tổ chức các cuộc họp và giao tiếp chặt chẽ với các đối tác để đảm bảo mối quan hệ được duy trì tốt và giải quyết mọi vấn đề phát sinh.
3. Quản lý và phát triển nhân sự
Xây dựng quy trình và tiêu chí, chỉ tiêu đánh giá công việc của các nhân sự trong bộ phận kinh doanh cấp quyền
Đồng hành hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên phát triển các kỹ năng và hiệu quả công việc theo mục tiêu chung của tổ chức.
4. Lập Báo cáo và Đánh giá Hiệu suất:
Theo dõi và báo cáo về hiệu suất của hoạt động cấp bản quyền, theo các đối tác và theo các hoạt động đồng hành phát sinh
Đánh giá các dữ liệu và phản hồi để cải thiện các hoạt động đồng hành tối ưu hóa kết quả.
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Bằng cấp: Được đào tạo liên quan tới một trong các chuyên ngành sau Luật, Marketing, Truyền thông, Digital Marketing, Quản lý thương hiệu, Kinh doanh, Kinh tế... và các lĩnh vực liên quan khác
Kiến thức/Chứng chỉ bắt buộc: Có kiến thức về hoạt động kinh doanh và phát triển khách hàng (Có kiến thức liên quan tới mảng thương hiệu/nhượng quyền là 1 lợi thế)
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm làm việc 02 năm ở vị trí tương đương hoặc lĩnh vực liên quan tới kinh doanh/phát triển khách hàng/quản trị thương hiệu và bản quyền/quan hệ đối tác,.....
Ứng viên có mối quan hệ với các thương hiệu đầu ngành trong các sản phẩm, dịch vụ liên quan tới trẻ em là 1 lợi thế.
Ứng viên từng có kinh nghiệm trong lĩnh vực bản quyền và sản phẩm được cấp phép hình ảnh nhân vật hoạt hình là 1 lợi thế.
Phẩm chất, thái độ
Thẳng thắn, trung thực;
Nhanh nhẹn, linh hoạt;
Tự tin, quyết đoán;
Có tinh thần khởi nghiệp.
Kỹ năng
Khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Tính sáng tạo và khả năng tạo ra giá trị thương hiệu.
Tiếng Anh giao tiếp (Ưu tiên tiếng anh thương mại và marketing)
Bằng cấp: Được đào tạo liên quan tới một trong các chuyên ngành sau Luật, Marketing, Truyền thông, Digital Marketing, Quản lý thương hiệu, Kinh doanh, Kinh tế... và các lĩnh vực liên quan khác
Kiến thức/Chứng chỉ bắt buộc: Có kiến thức về hoạt động kinh doanh và phát triển khách hàng (Có kiến thức liên quan tới mảng thương hiệu/nhượng quyền là 1 lợi thế)
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm làm việc 02 năm ở vị trí tương đương hoặc lĩnh vực liên quan tới kinh doanh/phát triển khách hàng/quản trị thương hiệu và bản quyền/quan hệ đối tác,.....
Ứng viên có mối quan hệ với các thương hiệu đầu ngành trong các sản phẩm, dịch vụ liên quan tới trẻ em là 1 lợi thế.
Ứng viên từng có kinh nghiệm trong lĩnh vực bản quyền và sản phẩm được cấp phép hình ảnh nhân vật hoạt hình là 1 lợi thế.
Phẩm chất, thái độ
Thẳng thắn, trung thực;
Nhanh nhẹn, linh hoạt;
Tự tin, quyết đoán;
Có tinh thần khởi nghiệp.
Kỹ năng
Khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Tính sáng tạo và khả năng tạo ra giá trị thương hiệu.
Tiếng Anh giao tiếp (Ưu tiên tiếng anh thương mại và marketing)
Quyền lợi
CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Lương 25 - 30 triệu/tháng (Thu nhập: upto 35 triệu/tháng)
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
PHÚC LỢI:
Phụ cấp trách nhiệm theo chức danh công việc
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Du lịch nước ngoài hằng năm
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp.
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Lương 25 - 30 triệu/tháng (Thu nhập: upto 35 triệu/tháng)
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
PHÚC LỢI:
Phụ cấp trách nhiệm theo chức danh công việc
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Du lịch nước ngoài hằng năm
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp.
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/03/2024
- Thu nhập: 25 triệu - 35 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Chúng tôi là doanh nghiệp đang trên đà phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực công nghệ quốc tế. Dựa trên kinh nghiệm hơn 07 năm sản xuất phim hoạt hình quốc tế nổi bật với: Những bộ nhân vật được ưa thích như: Luka Channel, Clay Mixer, Wolfoo and Friends, Max puppy dogs...
-
- Hơn 3,5 tỷ truy cập hằng tháng trên Youtube và Facebook.
- Hơn 60 triệu lượt đăng ký vè theo dõi trên Youtube, Facebook.
- 01 nút Kim Cương, >30 nút Vàng, >75 nút Bạc từ Youtube.
- Quy mô nhân sự: 500 nhân sự.
SCONNECT là doanh nghiệp top đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực MMO (Make Money Online). Chúng tôi đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. SCONNECT khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, các Sconnecter luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy - dám nghĩ lớn làm lớn, sáng tạo, cầu tiến để chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
Xây dựng Doanh nghiệp tiến bộ, tích cực, hiệu quả nhưng có thể nhân bản chuyển giao được
1. Mục tiêu 05 năm
2014 - 2019: Hoàn thiện bước đầu về mô hình Doanh nghiệp Sconnect
2. Mục tiêu 10 năm
2020 - 2030: Hoàn thiện hệ thống công ty đối tác nhân bản.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBOKO TOÀN CẦU
13 - 20 triệu VND/tháng (Lương cứng + Com)
29/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
01/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
25/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
8,000,000 - 12,000,000 VNĐ
15/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HQ
10 - 12 triệu
23/10/2024
Hà Nội, Thanh Hóa
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.