Trưởng Bộ Phận Bản Quyền Mảng Âm Nhạc
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 27/01/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Phát triển tổ chức
- Chịu trách nhiệm trong việc thiết kế tổ chức của đơn vị Tác quyền
- Chịu trách nhiệm trong việc xây dựng các văn bản liên quan đến việc thu mua tác quyền, hợp tác với các ca sỹ/nhạc sỹ và vận hành đơn vị tác quyền
- Chịu trách nhiệm trong việc phát triển quy mô tổ chức, hiệu quả tổ chức và năng lực nhân sự
2. Phát triển đối tác
- Chịu trách nhiệm phát triển đối tác (ca sỹ, nhạc sỹ)
3. Kho Tác quyền
- Chịu trách nhiệm trong việc Thu mua tác quyền
- Xây dựng các chính sách hợp tác về tác quyền với các ca sỹ, nhạc sỹ
- Phối hợp với đơn vị công nghệ trong việc quản lý và sử dụng các tác quyền
- Phối hợp với đơn vị pháp chế trong việc xử lý các vi phạm liên quan đến tác quyền
4. Công tác quản lý khác
- Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc trong việc xây dựng các chiến lược kinh doanh
- Xây dựng và đề xuất lên Giám đốc kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị tác quyền
- Xây dựng văn hóa công ty và môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả
5. Báo cáo
* QUYỀN LỢI:
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
- Lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực (Thu nhập: Lương CB + Thưởng + Phụ cấp, phúc lợi)
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
2. PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và ngoài nước
- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm
- Chịu trách nhiệm trong việc thiết kế tổ chức của đơn vị Tác quyền
- Chịu trách nhiệm trong việc xây dựng các văn bản liên quan đến việc thu mua tác quyền, hợp tác với các ca sỹ/nhạc sỹ và vận hành đơn vị tác quyền
- Chịu trách nhiệm trong việc phát triển quy mô tổ chức, hiệu quả tổ chức và năng lực nhân sự
2. Phát triển đối tác
- Chịu trách nhiệm phát triển đối tác (ca sỹ, nhạc sỹ)
3. Kho Tác quyền
- Chịu trách nhiệm trong việc Thu mua tác quyền
- Xây dựng các chính sách hợp tác về tác quyền với các ca sỹ, nhạc sỹ
- Phối hợp với đơn vị công nghệ trong việc quản lý và sử dụng các tác quyền
- Phối hợp với đơn vị pháp chế trong việc xử lý các vi phạm liên quan đến tác quyền
4. Công tác quản lý khác
- Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc trong việc xây dựng các chiến lược kinh doanh
- Xây dựng và đề xuất lên Giám đốc kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị tác quyền
- Xây dựng văn hóa công ty và môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả
5. Báo cáo
* QUYỀN LỢI:
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
- Lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực (Thu nhập: Lương CB + Thưởng + Phụ cấp, phúc lợi)
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
2. PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và ngoài nước
- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm
Yêu cầu
- Học vấn: tốt nghiệp đại học/cao đẳng các chuyên ngành liên quan tới kinh doanh/kinh tế/điện ảnh/sân khấu/âm nhạc/thiết kế đồ hoạ/luật kinh doanh,....
- Kinh nghiệm: có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng kinh doanh/quan hệ khách hàng/ âm nhạc/ marketing hoặc lĩnh vực liên quan
* Kiến thức cần có:
- Kiến thức về quản trị
- Có hiểu biết về luật sở hữu trí tuệ, đặc biệt là các quyền liên quan đến các tác phẩm âm nhạc
- Kiến thức về đánh giá, phân loại, phát triển nhân sự.
- Các kiến thức về quản lý, lãnh đạo
* Kỹ năng cần có:
- Kỹ năng tư duy chiến lược
- Tư duy logic, phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
- Đóng gói quy trình, hệ thống, tài liệu hóa kiến thức
* Thái độ/tố chất cần có:
- Cầu tiến, tính mục tiêu cao, tập trung vào kết quả
- Chính trực, bền bỉ, kiên trì
- Kỹ năng tổ chức phân công thực hiện công việc.
- Kinh nghiệm: có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng kinh doanh/quan hệ khách hàng/ âm nhạc/ marketing hoặc lĩnh vực liên quan
* Kiến thức cần có:
- Kiến thức về quản trị
- Có hiểu biết về luật sở hữu trí tuệ, đặc biệt là các quyền liên quan đến các tác phẩm âm nhạc
- Kiến thức về đánh giá, phân loại, phát triển nhân sự.
- Các kiến thức về quản lý, lãnh đạo
* Kỹ năng cần có:
- Kỹ năng tư duy chiến lược
- Tư duy logic, phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
- Đóng gói quy trình, hệ thống, tài liệu hóa kiến thức
* Thái độ/tố chất cần có:
- Cầu tiến, tính mục tiêu cao, tập trung vào kết quả
- Chính trực, bền bỉ, kiên trì
- Kỹ năng tổ chức phân công thực hiện công việc.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/01/2024
- Thu nhập: Thương lượng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Chúng tôi là doanh nghiệp đang trên đà phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực công nghệ quốc tế. Dựa trên kinh nghiệm hơn 07 năm sản xuất phim hoạt hình quốc tế nổi bật với: Những bộ nhân vật được ưa thích như: Luka Channel, Clay Mixer, Wolfoo and Friends, Max puppy dogs...
-
- Hơn 3,5 tỷ truy cập hằng tháng trên Youtube và Facebook.
- Hơn 60 triệu lượt đăng ký vè theo dõi trên Youtube, Facebook.
- 01 nút Kim Cương, >30 nút Vàng, >75 nút Bạc từ Youtube.
- Quy mô nhân sự: 500 nhân sự.
SCONNECT là doanh nghiệp top đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực MMO (Make Money Online). Chúng tôi đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. SCONNECT khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, các Sconnecter luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy - dám nghĩ lớn làm lớn, sáng tạo, cầu tiến để chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
Xây dựng Doanh nghiệp tiến bộ, tích cực, hiệu quả nhưng có thể nhân bản chuyển giao được
1. Mục tiêu 05 năm
2014 - 2019: Hoàn thiện bước đầu về mô hình Doanh nghiệp Sconnect
2. Mục tiêu 10 năm
2020 - 2030: Hoàn thiện hệ thống công ty đối tác nhân bản.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần xây dựng Alphaco Hà Nội
Thỏa thuận
12/12/2024
Hà Nội
Công ty TNHH MTV Cơ khí SA BE CO
Thỏa thuận
30/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.