Mô tả Công việc
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động bảo trì, sửa chữa, bảo dưỡng máy móc, thiết bị cơ khí trong toàn nhà máy; đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, an toàn, liên tục, đáp ứng
kế hoạch sản xuất, cụ thể như sau:
Nghiên cứu, khảo sát và thiết kế:
Nghiên cứu, khảo sát và
thiết kế bản vẽ kỹ thuật của thiết bị.
Nghiên cứu, khảo sát và thiết kế bản vẽ thi công cho các công trình dự án trong phạm vi trong và ngoài Công ty.
Nghiên cứu, khảo sát, thiết kế nâng cấp, cải tạo thiết bị.
Lập hồ sơ, tiêu chuẩn kỹ thuật cho từng thiết bị.
Tư vấn và giám sát:
Giám sát, theo dõi, cảnh báo về các thông số kỹ thuật thiết bị trong và ngoài công ty.
Tư vấn và giám sát việc chế tạo, lắp đặt thiết bị máy móc tại công trường, bộ phận sản xuất và công trường các công trình, dự án.
Tham mưu, hỗ trợ công tác nghiên cứu thiết kế và thiết kế cho các công trình, dự án trong và ngoài công ty.
Giám sát công tác bảo trì thiết bị, tư vấn cho nhà máy xử lý các sự cố thiết bị.
Quản lý hồ sơ:
Quản lý, sắp xếp, phân loại các hồ sơ kỹ thuật (bản vẽ, catalogue máy móc thiết bị, hồ sơ kỹ thuật về thiết bị cơ khí và xây dựng, tài liệu tham khảo...)
Lập hồ sơ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật cho từng thiết bị.
Lập hồ sơ, báo cáo theo dõi hoạt động thiết bị trong và ngoài công ty.
Nhiệm vụ khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tham mưu cho cấp quản lý về lĩnh vực chuyên môn phụ trách
Phối hợp với nhân sự các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề liên quan đến dây chuyền sản xuất.
Tuân thủ các nội quy, quy định về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.
Thực hiện báo cáo ngày/ tuần/ tháng trong phạm vi công việc phụ trách
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
Cử nhân Đại học/
Kỹ sư Cơ khí chế tạo tạo, Công nghệ kỹ thuật cơ khí hoặc tương đương.
Am hiểu quy trình vận hành của các thiết bị máy móc và nguyên lý hoạt động của thiết bị sản xuất thực phẩm.
Có kiến thức cơ bản về pháp luật lao động.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì cơ khí và 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Tiếp cận công việc nhanh.
Thu thập và xử lý thông tin chính xác;
Quản lý, phân công công việc và đánh giá kết quả công việc nhân viên.
Đào tạo và phát triển nhân viên.