Mô tả Công việc
1. Thông tin chung:
· Chức danh: Trưởng bộ phận Brand Marketing / Brand Manager
· Bộ phận: Phòng Marketing Food
· Báo cáo cho:
Giám đốc Phát Triển Dự Án Food
· Địa điểm làm việc: The Mett Office, 15 Trần Bạch Đằng, P An Khánh, TP Thủ Đức, HCM
2. Mục tiêu công việc:
Chịu trách nhiệm dẫn dắt chiến lược thương hiệu 4P, trọng tâm là nghiên cứu, lên ý tưởng, phát triển và tung các sản phẩm mới (New Product Development - NPD) ra thị trường. Đảm bảo sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu thị trường, nhất quán với định vị thương hiệu và đạt mục tiêu doanh thu.
3. Nhiệm vụ chính:
Nghiên cứu & Phát triển Sản phẩm mới (NPD):
· Nghiên cứu thị trường để tìm ra khoảng trống và cơ hội cho sản phẩm mới.
· Phân tích hành vi, xu hướng tiêu dùng nhằm xác định insight khách hàng.
· Phối hợp với bộ phận R&D, Sản xuất để hiện thực hóa ý tưởng sản phẩm.
· Xác định USP (Lợi điểm bán hàng độc nhất) và định giá cho sản phẩm.
· Thử nghiệm sản phẩm (Concept test, Product test) trước khi sản xuất hàng loạt.
Chiến lược Tung sản phẩm (Go-To-Market Strategy):
· Xây dựng kế hoạch tung sản phẩm mới (Launch plan) tích hợp đa kênh.
· Thiết kế bao bì, nhãn mác, hình ảnh sản phẩm đồng bộ với nhận diện thương hiệu.
· Sáng tạo thông điệp truyền thông (Key Message) và câu chuyện sản phẩm (Product Story).
· Phối hợp với
Trade Marketing để đưa sản phẩm vào các kênh phân phối hiệu quả.
Quản lý Sức khỏe Thương hiệu & Hiệu suất:
· Theo dõi, đánh giá hiệu quả doanh số và mức độ đón nhận của sản phẩm mới.
· Quản lý và tối ưu hóa ngân sách marketing được giao cho từng dự án sản phẩm.
· Giám sát các hoạt động truyền thông (Digital, PR, Event) để tăng nhận diện sản phẩm.
· Lên kế hoạch và triển khai các campaign MKT để gia tăng awareness, brand love và TOM đối với brand và sản phẩm, gia tăng doanh số và thị phần.
Quản lý Đội ngũ:
· Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho các Brand Specialist / Executive.
· Đánh giá KPI và thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên trong bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
4. Yêu cầu công việc
· Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
· Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm làm Brand Marketing, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý hoặc có kinh nghiệm trực tiếp tung thành công ít nhất 3-5 sản phẩm/nhóm sản phẩm mới (NPD) ra thị trường (ưu tiên ngành FMCG, F&B).
· Kỹ năng chuyên môn:
o Năng lực nghiên cứu thị trường, đọc hiểu dữ liệu và nhạy bén với xu hướng tốt.
o Hiểu sâu về quy trình phát triển sản phẩm từ ý tưởng đến thương mại hóa.
· Kỹ năng mềm:
o Tư duy chiến lược, sáng tạo tốt nhưng thực tế.
o Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc liên phòng ban (R&D, Sales, Kế toán).
o Kỹ năng
quản lý dự án (Project Management) và chịu được áp lực cao.