Trưởng Bộ phận Đào tạoCÔNG TY CỔ PHẦN NISO
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Khách sạn - Nhà hàng, Lương cao, Nhân sự, Nhà hàng khách sạn / Du lịch, Giáo dục / Đào tạo
Lương: 20 Tr - 35 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/03/2024
Hạn nộp: 30/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Phụ trách thực hiện và báo cáo các công tác về đào tạo nhân sự của Công ty.
2. Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo & làm báo cáo tổng hợp đánh giá kết quả các chương trình đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt và các chương trình phát sinh.
3. Thiết kế và xây dựng các chương trình đào tạo mới theo yêu cầu thực tế.
4. Trực tiếp đứng lớp về nội dung đào tạo định hướng và một số nội dung kỹ năng mềm cho nhân viên
5. Tư vấn định hướng và theo dõi sự phát triển của các nhân viên thuộc khối vận hành Nhà hàng.
6. Theo dõi và đánh giá chất lượng sau khóa học. Chịu trách nhiệm kiểm soát và kiểm tra trực tiếp tại Nhà hàng định kỳ hàng tháng nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ tại Nhà hàng luôn đạt yêu cầu theo quy định của Công ty.
7. Nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.
8. Tham gia soạn thảo quy trình, quy định liên quan đến các hoạt động nghiệp vụ.
9. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và báo cáo công tác đào tạo theo yêu cầu của cấp trên và ban lãnh đạo.
10. Phối hợp chặt chẽ với Khối Vận hành trong việc thông báo các chương trình đào tạo và đăng ký cho nhân viên tham gia đào tạo.
11. Phối hợp với các Phòng ban nhằm xây dựng các chương trình đào tạo đa dạng, phù hợp với yêu cầu thực tế, hỗ trợ khối Vận hành.
12. Phối hợp với các phòng ban khác trong việc tìm hiểu nhu cầu đào tạo nhằm xây dựng chương trình đào tạo thực tế, hữu ích
13. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp
1. Phụ trách thực hiện và báo cáo các công tác về đào tạo nhân sự của Công ty.
2. Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo & làm báo cáo tổng hợp đánh giá kết quả các chương trình đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt và các chương trình phát sinh.
3. Thiết kế và xây dựng các chương trình đào tạo mới theo yêu cầu thực tế.
4. Trực tiếp đứng lớp về nội dung đào tạo định hướng và một số nội dung kỹ năng mềm cho nhân viên
5. Tư vấn định hướng và theo dõi sự phát triển của các nhân viên thuộc khối vận hành Nhà hàng.
6. Theo dõi và đánh giá chất lượng sau khóa học. Chịu trách nhiệm kiểm soát và kiểm tra trực tiếp tại Nhà hàng định kỳ hàng tháng nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ tại Nhà hàng luôn đạt yêu cầu theo quy định của Công ty.
7. Nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.
8. Tham gia soạn thảo quy trình, quy định liên quan đến các hoạt động nghiệp vụ.
9. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và báo cáo công tác đào tạo theo yêu cầu của cấp trên và ban lãnh đạo.
10. Phối hợp chặt chẽ với Khối Vận hành trong việc thông báo các chương trình đào tạo và đăng ký cho nhân viên tham gia đào tạo.
11. Phối hợp với các Phòng ban nhằm xây dựng các chương trình đào tạo đa dạng, phù hợp với yêu cầu thực tế, hỗ trợ khối Vận hành.
12. Phối hợp với các phòng ban khác trong việc tìm hiểu nhu cầu đào tạo nhằm xây dựng chương trình đào tạo thực tế, hữu ích
13. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực F&B
- Giao tiếp tốt, truyền cảm hứng, nhiệt tình
- Có kỹ năng thuyết trình, soạn tài liệu đào tạo
- Tiếng anh lưu loát trong giao tiếp và soạn tài liệu
- Ưu tiên nữ
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực F&B
- Giao tiếp tốt, truyền cảm hứng, nhiệt tình
- Có kỹ năng thuyết trình, soạn tài liệu đào tạo
- Tiếng anh lưu loát trong giao tiếp và soạn tài liệu
- Ưu tiên nữ
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
27 - 38
Lương:
20 Tr - 35 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
27 - 38
Lương:
20 Tr - 35 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN NISO
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN NISO
204C Nguyễn Văn Hưởng, Phường Thảo Điền, Quận 2, TP.HCM
http://niso.com.vn/
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Yesland
10 triệu - 20 triệu VNĐ + Thưởng + Hoa hồng
Hồ Chí Minh
03/06/2024
Sales Team Leader/Trưởng Phòng Kinh Doanh_Q11
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TÍN DÂN
15 - 25 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
07/06/2024
Trưởng Bộ Phận Đào Tạo Kiêm Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HI-FOODS
11 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
26/05/2024
Trưởng bộ phận đào tạo tiếng Nhật (Tiếng Nhật N2)
CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM
18 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
12/06/2024
Team Leader - Quản Lý Sale Kênh GT
Công ty TNHH SX TM DV Đặng Gia Trang
13 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
30/06/2024
Trưởng Nhóm Marketing (Brand Team Leader)
Công ty Cổ phần Couple Group
20 triệu
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Vĩnh Long
26/05/2024
Customer Service Team Leader
CÔNG TY TNHH CITYCLINIC VIỆT NAM - CAREPLUS INTERNATIONAL CLINIC
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
04/07/2024
Customer Service Team Leader
CÔNG TY TNHH transcosmos Việt Nam
14 Tr - 18 Tr VND
Hồ Chí Minh
04/06/2024
Regional Marketing Team Leader
Anh văn hội Việt Mỹ VUS Miền Bắc
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
05/06/2024
Vị trí Trưởng Bộ phận Đào tạo do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN NISO tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 Tr - 35 Tr VND, tìm thêm việc làm về Trưởng Bộ phận Đào tạo hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN NISO ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN NISO
204C Nguyễn Văn Hưởng, Phường Thảo Điền, Quận 2, TP.HCM
http://niso.com.vn/