Trưởng Bộ Phận Điều Vận

* Điều hành - Quản lý Tổ Điều Vận
- Điều hành hoạt động của Tổ Điều Vận trong công tác giao nhận, vận chuyển hàng hóa, con người.
- Phân công nhiệm vụ cho nhân viên thuộc quyền quản lý.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức cho bộ phận mình quản lý (cơ cấu tổ chức và mô tả công việc)
- Phối hợp với Quản lý trực tiếp và phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng nhân sự (ra đầu bài, phỏng vấn tuyển dụng, lựa chọn ứng viên)
- Xác định nhu cầu đào tạo của bộ phận phụ trách
- Đào tạo nội bộ cho cán bộ nhân viên thuộc quyền quản lý
- Quản lý thực hiện công việc nhân viên dưới quyền (Thiếp lập mục tiêu, giao chỉ tiêu kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật cán bộ nhân viên thuộc quyền quản lý.
- Báo cáo cho Trưởng phòng vê tình hình và kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách theo quy định.
* Công tác chuyên môn điều phối hoạt động giao nhận - vận chuyển
- Quản lý xe, nhân viên lái xe giao nhận
- Kiểm tra và giám sát thực hiện công việc của nhân viên trong tổ
- Lập kế hoạch và lên lịch vận chuyển hàng hóa, con người theo ngày, tháng, quý, năm.
- Tiếp nhận yêu cầu vận chuyển của các bộ phận trong Công ty, sắp xếp, điều động xe vận chuyển theo yêu cầu.
- Tìm kiếm các nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển để thuê ngoài khi cần, làm hợp đồng và thủ tục thanh toán cho Khách hàng.
- Theo dõi và thực hiện hợp đồng với các đơn vị bảo hiểm vận chuyển
- Tiếp nhận, xử lý các khiếu nại của khách hàng liên quan đến công tác giao nhận, vận chuyển hàng hóa.
- Tiếp nhận và giải quyết các sự cố xảy ra trong quá trình giao nhận, vận chuyển
- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí vận tải.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý
* Quyền lợi
- Tiền lương, đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)
- Lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh từ 1 - 2 tháng lương.
Xét tăng lương, thưởng hàng năm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.
- Được hỗ trợ, tạo điều kiện để nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn.
- Hỗ trợ ăn trưa, thăm quan, nghỉ mát hàng năm.