Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Thuỷ Điện Miền Đồi
Địa điểm làm việc: Hòa Bình
Hết hạn: 03/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. C&B:
- Quản lý chặt chẽ các quy trình thực hiện các công tác HĐLĐ, lương, thưởng, phúc lợi;
- Quản lý các công tác liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN;
- Chịu trách nhiệm về thực hiện công tác liên quan đến thuế TNCN từ tiền lương, tiền công;
- Giám sát về việc lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương, thưởng, phúc lợi;
- Chịu trách nhiệm về quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động;
- Nghiên cứu xây dựng tiêu chuẩn đánh giá kết quả công việc, thực hiện công tác khen thưởng định kì theo chính sách công ty.
2. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quy định, quy trình:
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quy tắc ứng xử và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Phối hợp với bộ phận pháp chế kiện toàn các quy định quy trình phục vụ cho việc vận hành doanh nghiệp và phối hợp công việc nội bộ được hiệu quả.
3. Kiểm tra, giám sát các công ty thành viên trong công tác nhân sự.
4. Hành chính:
Giám sát chỉ đạo các hoạt động liên quan đến hành chính như:
- Quản lý tài sản, CCDC công ty;
- Quản lý con dấu và công tác văn thư, lưu trữ của Công ty;
- Quản lý lễ tân/ tạp vụ/ bảo vệ;
- Phối hợp các bộ phận liên quan tổ chức các sự kiện công ty.
- Và các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty
- Quản lý chặt chẽ các quy trình thực hiện các công tác HĐLĐ, lương, thưởng, phúc lợi;
- Quản lý các công tác liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN;
- Chịu trách nhiệm về thực hiện công tác liên quan đến thuế TNCN từ tiền lương, tiền công;
- Giám sát về việc lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương, thưởng, phúc lợi;
- Chịu trách nhiệm về quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động;
- Nghiên cứu xây dựng tiêu chuẩn đánh giá kết quả công việc, thực hiện công tác khen thưởng định kì theo chính sách công ty.
2. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quy định, quy trình:
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quy tắc ứng xử và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Phối hợp với bộ phận pháp chế kiện toàn các quy định quy trình phục vụ cho việc vận hành doanh nghiệp và phối hợp công việc nội bộ được hiệu quả.
3. Kiểm tra, giám sát các công ty thành viên trong công tác nhân sự.
4. Hành chính:
Giám sát chỉ đạo các hoạt động liên quan đến hành chính như:
- Quản lý tài sản, CCDC công ty;
- Quản lý con dấu và công tác văn thư, lưu trữ của Công ty;
- Quản lý lễ tân/ tạp vụ/ bảo vệ;
- Phối hợp các bộ phận liên quan tổ chức các sự kiện công ty.
- Và các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi: Trên 30 tuổi
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có tiếng anh tốt là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm trên 3 năm quản lý hành chính nhân sự
- Có khả năng mạnh mẽ trong việc lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm, quản lý, sắp xếp, phân giao công việc. Giải quyết vấn đề hiệu quả, nhanh chóng.
- Có kiến thức tốt về quản lý nhân sự, cập nhập các kiến thức, luật pháp lao động mới nhất. Mạnh về C&B và tuyển dụng.
- Tính cách tự tin, quyết đoán, chính trực.
- Kỹ năng phối hợp công việc phòng ban tốt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Độ tuổi: Trên 30 tuổi
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có tiếng anh tốt là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm trên 3 năm quản lý hành chính nhân sự
- Có khả năng mạnh mẽ trong việc lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm, quản lý, sắp xếp, phân giao công việc. Giải quyết vấn đề hiệu quả, nhanh chóng.
- Có kiến thức tốt về quản lý nhân sự, cập nhập các kiến thức, luật pháp lao động mới nhất. Mạnh về C&B và tuyển dụng.
- Tính cách tự tin, quyết đoán, chính trực.
- Kỹ năng phối hợp công việc phòng ban tốt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: thoả thuận
- Được hưởng lương theo năng lực và thưởng theo hiệu quả công việc;
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại.
- Nghỉ chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của nhà nước
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước;
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định hiện hành của nhà nước và quy định của công ty
- Được hưởng lương theo năng lực và thưởng theo hiệu quả công việc;
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại.
- Nghỉ chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của nhà nước
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước;
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định hiện hành của nhà nước và quy định của công ty
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 03/08/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Mã số thuế: 5400276097
Người ĐDPL: Hoàng Đình Minh
Ngày hoạt động: 09/07/2008
Giấy phép kinh doanh: 5400276097
Lĩnh vực: Sản xuất mô tơ, máy phát, biến thế điện, thiết bị phân phối và điều khiển điện
Người ĐDPL: Hoàng Đình Minh
Ngày hoạt động: 09/07/2008
Giấy phép kinh doanh: 5400276097
Lĩnh vực: Sản xuất mô tơ, máy phát, biến thế điện, thiết bị phân phối và điều khiển điện
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- 09/07/2008: Công ty chính thức hoạt động
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ FECON
Trên 10 triệu
27/10/2024
Bạc Liêu, Hòa Bình
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
17 - 30 triệu
01/11/2024
Cần Thơ, Hòa Bình
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT MỸ QUẢN LÝ KHÁCH SẠN VÀ KHU NGHỈ DƯỠNG
Thoả thuận
08/10/2024
Bạc Liêu, Hòa Bình
Công Ty TNHH Nissin Manufacturing Việt Nam
Thỏa thuận
16/11/2024
Hà Nội, Hòa Bình
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DẠ HỢP
Thỏa thuận
20/11/2024
Hòa Bình
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.