Trưởng Bộ phận HCNS / Human Resources Manager (Bình Châu - BRVT)

Thực hiện các công việc liên quan đến công tác quản lý bộ phận Hành chính Nhân sự, chính sách phúc lợi và chi trả tiền lương của Công ty
Nhiệm vụ 1: Thực hiện các nghiệp vụ liên quan lương, thưởng, bảo hiểm bắt buộc, thuế thu nhập cá nhân của toàn bộ nhận sự của Tập đoàn
1.1 Quản lý thực hiện các nghiệp vụ: tính lương, thưởng hàng tháng, chi trả các chế độ chính sách, bảo hiểm bắt buộc (ốm đau, thai sản)
1.2 Triển khai thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm bắt buộc đúng hạn (tăng/giảm/ốm đau/thai sản/chốt sổ...)
1.3 Quản lý và triển khai thực hiện kê khai thuế TNCN theo tháng/quý/năm theo quy định
1.4 Đảm bảo các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN của nhân viên kịp thời và chính xác."
Nhiệm vụ 2: Thực hiện công tác báo cáo
2.1 Quản lý thực hiện các báo cáo liên quan đến chi phí lương định kỳ hàng tháng
2.2 Triển khai thực hiện các báo cáo liên quan đến BHXH, Thuế TNCN như báo cáo tham gia BHTN, báo cáo sử dụng chứng từ, báo cáo theo yêu cầu của cơ quan nhà nước, các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên"
Nhiệm vụ 3: Quản lý lưu trữ hồ sơ
3.1 Quản lý việc cập nhật và lưu trữ hồ sơ trên hệ thống nhân sự và trong hồ sơ lưu trữ"
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.