1 Quản lý hàng tồn kho
Theo dõi số lượng, chất lượng nguyên vật liệu và thành phẩm, hóa chất, VTKT bằng hệ thống quản lý kho SAP.
Đảm bảo tỷ lệ chênh lệch hàng tồn kho theo quy định, xử lý hàng tồn đọng/hư hỏng.
Phối hợp với Sản Xuất để cân đối nguyên vật liệu và với Bộ phận planning để đáp ứng đơn hàng đúng hạn
2 An toàn và tuân thủ
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh (GMP/HACCP) và pháp luật.
Tổ chức đào tạo định kỳ về an toàn cho nhân viên
3 Tối ưu hóa hoạt động
Thiết kế bố trí kho hợp lý để tăng hiệu suất.
Đề xuất, triển khai các cải tiến nhằm tối ưu hóa hoạt động của kho nhằm tối ưu nguồn lực và tiết kiệm chi phí
4
Quản lý nhân sựTuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất
nhân viên kho (Thủ kho, phụ kho, lái xe nâng)
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, giảm tỷ lệ nghỉ việc.
5 Báo cáo và phân tích
Theo dõi KPIs: Thời gian xử lý đơn hàng, tỷ lệ sai sót, chi phí lưu kho.
Báo cáo định kỳ cho cấp trên về tình hình kho.
Cử nhân/Cao đẳng Quản trị Kinh doanh, Logistics hoặc lĩnh vực liên quan
Tối thiểu 3 năm ở vị trí
quản lý kho, ưu tiên ứng viên từ ngành FMCG, thực phẩm
Tiếng Anh - Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp cơ bản
Có kiến thức quản trị kho
"Thành thạo các phần mềm quản lý WMS/ERP và Microsoft Office.
Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết xung đột.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn ISO, GMP, HACCP."
Trung thực, chính trực, cởi mở, sẵn sàng học hỏi, khả năng làm việc dưới áp lực cao, khả năng kết nối đội ngũ.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật sau khi ký hợp đồng chính thức.
Hưởng đầy đủ các chế độ lương tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết và các khoản thưởng hiệu suất công việc.
Phụ cấp nhân viên thâm niên
Nghỉ phép năm
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được tham gia các khóa đào tạo của công ty
Thưởng năng suất.
Thưởng lễ 1.000.000 VNĐ/người.
Lương tháng 13 + thưởng hiệu suất 0,5-3 tháng lương.