NHIỆM VỤ CHÍNH
- Đảm nhiệm việc quản lý, lập kế hoạch, thiết kế và thực hiện các chiến lược cho bộ phận kỹ thuật.
- Tham mưu cho ban giám đốc, các trưởng bộ phận về thiết bị, máy móc phục vụ vận hành sản xuất
- Phối hợp với các phòng ban khác nhằm theo dõi, rà soát, kiểm tra số lượng, chất lượng vật tư
- Điều hành và thực hiện các dự án liên quan đến mở rộng hoặc sửa đổi dây chuyền sản xuất và bảo trì máy móc, thiết bị liên quan...
2. Thực hiện bảo trì
3. Quản lý ngân sách thiết bị, bảo trì
- Lập kế hoạch, thực hiện và quản lý ngân sách bảo trì.
- Phối hợp với các phòng ban lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng và lập ngân sách chi phí cho các bộ phận
- Đề xuất Phương án chi phí cho các nhiên liệu như: điện, nước, than, gas...
- Lập kế và đề xuất nhân sự kỹ thuật đảm bảo vận hành phục vụ sản xuất
- Tham gia quá trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự
- Phối hợp bộ phận Nhân sự tổ chức đánh giá năng lực, đề xuất khen thưởng, kỷ luật...
- Đào tạo nâng cao tay nghề cho nhân viên
5. Công việc khác
- Lập hồ sơ quản lý toàn bộ các thiết bị, máy móc và cơ sở vật chất trong nhà máy.
- Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm, bảo vệ bí mật thông tin, bí quyết công nghệ của Công ty
- Báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng cho Giám đốc Nhà máy.
- Thực hiện các công việc khác liên quan dưới sự chỉ đạo của Giám đốc công ty
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- 3 năm kinh nghiệm về lĩnh vực kỹ thuật trong các nhà máy.
- Ưu tiên đã làm trưởng nhóm (Từ 10 nhân lực trở lên).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành
kỹ thuật điện/ điện lạnh, quá trình và thiết bị trong công nghiệp thực phẩm.
- Sử dụng được các phần mềm như Auto CAD, Solidworks, AMS..
- Kỹ năng lập kế hoạch và làm việc nhóm.
- Có khả năng truyền đạt thông tin ngắn gọn, dễ hiểu.
QUYỀN LỢI
1. Đãi ngộ
- Lương cạnh tranh + thưởng + tháng lương 13, ...
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate.
2. Cơ hội thử thách và phát triển
- Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam.
- Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá.
3. Văn hoá môi trường làm việc
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.