TRƯỞNG BỘ PHẬN MARKETING - HÀ NỘI
Công ty CP Công nghệ ISOFH
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
● Giám sát các hoạt động hàng ngày của nền tảng thương mại điện tử, dịch vụ khách hàng, cập nhật, phân tích và tối ưu hóa danh sách; quản lý các chương trình khuyến mãi, bán hàng, duy trì và hiệu suất thị trường bao gồm các chỉ số về KPI quảng cáo và tình trạng tài khoản trên tất cả các kênh phân phối nội dung.
● Làm việc với đội ngũ SEO inhouse và đội ngũ triển khai inhouse để nắm bắt thông tin về việc cập nhật thông tin trên trang web; chỉnh sửa mô tả sản phẩm, vị trí sản phẩm, rà soát mặt hàng mới, loại bỏ mặt hàng và dịch vụ hết hàng hoặc không thực hiện nữa. Phát hiện và trao đổi với team về phương án thay đổi.
● Xây dựng lịch trình thời gian và hoạt động cùng đầu mối và thủ tục để đảm bảo các hoạt động được hoàn thành thành công.
● Tiến hành phân tích / nghiên cứu danh mục và đối thủ cạnh tranh để lập kế hoạch chiến lược nhằm thúc đẩy doanh số và thị phần.
● Xây dựng chiến lược và thực hiện cho việc ra mắt sản phẩm và dịch vụ mới (nếu có) và các hoạt động quảng cáo.
● Sử dụng nền tảng quản lý công việc thuần thục như BASE, TRELLO hoặc JIRA để có thể quản lý tiến độ thông minh theo các sprint và đánh giá effort | hiệu quả của các nhân sự.
● Phối hợp chặt chẽ với các đối tác trong và ngoài hệ thống (agency và đối tác) để đảm bảo chúng ta làm việc vì một mục tiêu chung.
● Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ phát triển kinh doanh Business Developement và đội ngũ triển khai nội bộ, để phát triển doanh thu cho tệp người dùng ORGANIC.
● Đề xuất các cơ hội hoặc quy trình kinh doanh mới để tối đa hóa tiềm năng bán hàng| dịch vụ cho từng tài khoản.
● Thực hiện kiểm tra thường xuyên và hành động nhanh chóng để giải quyết mọi vấn đề đảm bảo hiệu suất tổng thể marketing không giảm xuống dưới các điểm chuẩn (Benchmark) chính.
● Báo cáo và phân tích cho Giám đốc kinh doanh và giám đốc vận hành.
● Nhận báo cáo dữ liệu khách hàng hàng tuần / hàng tháng từ đội ngũ Digital marketing và Data analysis để đưa vào các mục hành động để đảm bảo hiệu quả của quy trình và tỷ lệ chuyển đổi tốt hơn.
● Chịu trách nhiệm về hiệu suất P&L, duy trì tỷ suất lợi nhuận gộp hợp lý trong ngắn hạn với tầm nhìn / chiến lược rõ ràng về lợi nhuận ròng trong trung hạn.
Yêu cầu
- Có kiến thức bài bản, xây dựng chiến lược marketing (branding, sản phẩm, phối hợp)
- Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ, sản phẩm
- Có khả năng đào tạo, quản lý nhân sự.
Quyền lợi
- Thưởng thâm niên làm việc: 5tr/năm, thưởng tháng lương 13
- Gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
- Miễn phí trà, cà phê, đồ ăn vặt tại khu pantry của công ty, sử dụng sách miễn phí tại thư viện và các trò chơi giải trí: ukulele, cờ vua, cá ngựa....
- Tổ chức hoạt động nội bộ các ngày lễ 8/3, 20/10, giáng sinh, sinh nhật...
- Teambuilding hàng năm, gala dinner...
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/08/2023
- Thu nhập: 18 - 25 triệu
Với nhu cầu ngày một gia tăng về dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam, chúng tôi đặt ra thách thức phát triển hướng tới mục tiêu xây dựng Mô hình bệnh viện thông minh, tiện ích thông qua việc cung cấp các sản phẩm tiên tiến và hệ thống phát triển toàn diện, góp phần cải thiện năng lực hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ của hệ thống y tế tại Việt Nam. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ TẠI ISOFH
- Chế độ thu nhập cho nhân viên tùy theo tính chất công việc mỗi vị trí kèm theo chất lượng hoàn thành nhiệm vụ của từng cá nhân.
- Chế độ khen thưởng cho nhân viên tùy theo hoạt động kinh doanh Công ty từng năm/quý/dự án.
- 2 lần/năm, các nhân viên sẽ được đánh giá thành tích công việc và đặt ra mục tiêu công việc trong giai đoạn mới và mục tiêu phát triển nghề nghiệp của mỗi cá nhân. Ngoài việc đánh giá các thành tích đã đạt được, đây cũng là dịp nhìn nhận các điểm cần cải thiện và sửa đổi cũng như xây dựng các mục tiêu công việc và phát triển cho kỳ sau.
- Ngoài 13 tháng lương được hưởng hàng năm, nhân viên tai ISOFH còn nhận các khoản thưởng năng suất và thưởng hoàn thành công việc cũng như tiền thưởng cho các dự án, nhóm, cá nhân tiêu biểu trong năm.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Chế độ gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân Bảo Việt.
- Công ty tổ chức khám sức khỏe định kì cho nhân viên.
- Tham gia các hoạt động nội bộ công ty thường xuyên và định kỳ như Teambuilding, sinh nhật công ty, sinh nhật thành viên, hoạt động kết nối khác tại công ty.
- Tham gia các chương trình Teambuiding tổ chức tại nước ngoài.
- Nhân viên tại ISOFH được tham gia các hội thảo miễn phí trong lĩnh vực CNTT/Y tế.
- Môi trường làm việc trẻ trung và hòa đồng, tạo điều kiện phát triển tối đa năng lực nhân viên.
- Trụ sở chính: 35 Nguyễn Đình Chiểu, Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
- Văn phòng đại diện: Tầng 6, Tòa nhà Văn phòng Tổng công ty xây dựng Thủy Lợi 4, Số 286-288, Nguyễn Xí, P. 13, Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.