Mô tả công việc

1. Công việc chính:
  • Xây dựng quy trình và chiến lược Marketing
  • Quy trình sẽ bao gồm 1 số ý chính sau:
+ Mục đích và mục tiêu của bộ phận Marketing.
+ Phương thức triển khai và kiểm soát các công việc của bộ phận Marketing.
+ Cách thức và tiêu chuẩn đánh giá việc thực hiện công việc của bộ phận Marketing.
  • Đưa ra chiến lược chung của bộ phận marketing và việc triển khai nó qua các chiến thuật và đi xuống là các kế hoạch, công việc cụ thể và phân công nhiệm vụ chi tiết cho các thành viên.
  • Nghiên cứu, phân tích các dữ liệu thị trường và bán hàng đưa ra ý tưởng marketing.
  • Xây dựng kế hoạch marketing, chương trình quảng cáo, tổ chức sự kiện, các chương trình giảm giá, khuyến mãi,..
  • Xác lập kinh phí, nhân sự thực hiện các chiến dịch marketing, quảng cáo.
  • Thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, với đối tác chiến lược trong chiến dịch truyền thông của doanh nghiệp.
  • Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, xây dựng kế hoạch thu thập ý kiến nguyện vọng và phản hồi của khách hàng kết hợp bộ phận kỹ thuật để thiết kế sản phẩm mới.
  • Không ngừng mở rộng các mối quan hệ với các đối tác tiềm năng trong tương lai.
  • Quản trị và phát triển thương hiệu
  • Chịu trách nhiệm lập ra và triển khai các kế hoạch nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu.
  • Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác.
  • Thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ, gắn kết các phòng ban và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
  • Nghiên cứu, phân tích dữ liệu để tìm ra các phương hướng phát triển mới trong việc mở rộng thị trường cho công ty.
  • Xây dựng các kênh phân phối sản phẩm online.
  • Đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động Marketing
  • Chịu trách nhiệm thu thập các thông tin có liên quan đến hiệu quả hoạt động Marketing như: tăng trưởng đơn hàng, mức độ nhận diện của thương hiệu, lượng khách hàng mới, v.v... rồi từ đó tiến hành đánh giá và báo cáo kết quả cho cấp trên.
  • Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình truyền thông, tiếp thị sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp với khách hàng.
2. Báo cáo
  • Báo báo tuần/tháng/năm.
  • Báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc.
3 Công việc khác
  • Tham dự các buổi hội thảo, đào tạo nhằm cập nhật kiến thức ngành nghề mới nhất, sau đó tiến hành truyền đạt lại cho nhân viên cấp dưới.
  • Kết hợp cùng các bộ phận khác xây dựng kịch bản, kế hoạch cho các buổi triển lãm, hội nghị công ty tham gia tổ chức hoặc tài trợ.
  • Hỗ trợ nhân viên bán hàng.
  • Phụ trách đào tạo cho nhân sự bộ phận.
  • Thực hiện các công việc khác do sự phân công chỉ đạo của GĐ kinh doanh.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan (quản trị, tài chính, dòng sản phẩm, xu hướng tiêu dung...).
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên.
  • Sáng tạo, nắm bắt tốt xu hướng thị trường.
  • Năng động, nhanh nhẹn, kỹ năng thuyết phục tốt.
  • Kỹ năng xử lý tình huống, ra quyết định.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, đào tạo, huấn luyện, xây dựng quy trình.

Quyền lợi được hưởng

  • Đánh giá nhân viên dưới quyền.
  • Được quyền đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc trong bộ phận.
  • Đề xuất thay đổi nhân sự trong phạm vi quản lý nhằm phục vụ cho mục tiêu chung.
  • Ký duyệt nghỉ phép và nghỉ không lương, nghỉ bù, làm thêm giờ theo quy định.

Nộp hồ sơ liên hệ

chị Hương Thủy

công ty cổ phần alumax việt nam