- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
* Phụ trách lập kế hoạch và triển khai các công tác hành chính cho toàn Công ty.
- Tổ chức sắp xếp, phân bổ nhân sự thực hiện công tác hành chính - lễ tân.
- Lập kế hoạch quản lý và triển khai công tác quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, kiểm kê.
- Triển khai cấp phát, truy thu trang thiết bị, văn phòng phẩm, đồng phục.
* Phụ trách lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và tiền lương, phúc lợi cho toàn Công ty.
- Phối hợp với cùng các Khối/Phòng/Ban trong việc lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của các Khối/Phòng/Ban.
- Phối hợp cùng các Khối/Phòng/Ban để triển khai công tác đào tạo hội nhập và đào tạo các kiến thức, kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc.
- Thực hiện công tác chấm công, xác nhận bảng công cho cán bộ nhân viên toàn Công ty.
- Phối hợp cùng các Khối/Phòng/Ban để triển khai công tác đánh giá hiệu quả nhân sự.
* Lập báo cáo, đưa ra các giải pháp, kiến nghị góp phần phát triển Công ty và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
* Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tổ chức sắp xếp, phân bổ nhân sự thực hiện công tác hành chính - lễ tân.
- Lập kế hoạch quản lý và triển khai công tác quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, kiểm kê.
- Triển khai cấp phát, truy thu trang thiết bị, văn phòng phẩm, đồng phục.
* Phụ trách lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và tiền lương, phúc lợi cho toàn Công ty.
- Phối hợp với cùng các Khối/Phòng/Ban trong việc lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của các Khối/Phòng/Ban.
- Phối hợp cùng các Khối/Phòng/Ban để triển khai công tác đào tạo hội nhập và đào tạo các kiến thức, kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc.
- Thực hiện công tác chấm công, xác nhận bảng công cho cán bộ nhân viên toàn Công ty.
- Phối hợp cùng các Khối/Phòng/Ban để triển khai công tác đánh giá hiệu quả nhân sự.
* Lập báo cáo, đưa ra các giải pháp, kiến nghị góp phần phát triển Công ty và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
* Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên kinh nghiệm công tác tại công ty hoạt động về lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng, Quản lý vận hành, Kinh doanh dịch vụ,...
- Kinh nghiệm về lĩnh vực QTNNL và xây dựng hệ thống đánh giá, định mức lao động.
- Kinh nghiệm về quản lý điều hành.
- Thành thạo vi tính văn phòng, Internet/ công cụ tìm kiếm, và phần mềm quản trị nhân sự (HRM).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, phối kết hợp tốt.
- Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên kinh nghiệm công tác tại công ty hoạt động về lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng, Quản lý vận hành, Kinh doanh dịch vụ,...
- Kinh nghiệm về lĩnh vực QTNNL và xây dựng hệ thống đánh giá, định mức lao động.
- Kinh nghiệm về quản lý điều hành.
- Thành thạo vi tính văn phòng, Internet/ công cụ tìm kiếm, và phần mềm quản trị nhân sự (HRM).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, phối kết hợp tốt.
Quyền lợi
- Thu nhập từ 16 - 20 tháng lương thực lãnh/ năm
- Du lịch trong và ngoài nước 2 - 3 lần trong năm
- Được thưởng cổ phần theo chính sách ESOP của Cty, khoảng 2 tháng lương thực lãnh/ năm.
- Được hưởng chính sách ưu đãi đầu tư nội bộ với tỷ suất lợi nhuận từ 40% - 60%/năm.
- Được hưởng chính sách thưởng khuyến khích hiệu quả tương đương 1000 - 1500 USD
- Được tài trợ 100% học phí các khóa học theo chính sách đào tạo của Cty.
- Được hưởng 100% bảo hiểm Thắng Lợi Care.
- Du lịch trong và ngoài nước 2 - 3 lần trong năm
- Được thưởng cổ phần theo chính sách ESOP của Cty, khoảng 2 tháng lương thực lãnh/ năm.
- Được hưởng chính sách ưu đãi đầu tư nội bộ với tỷ suất lợi nhuận từ 40% - 60%/năm.
- Được hưởng chính sách thưởng khuyến khích hiệu quả tương đương 1000 - 1500 USD
- Được tài trợ 100% học phí các khóa học theo chính sách đào tạo của Cty.
- Được hưởng 100% bảo hiểm Thắng Lợi Care.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 51 Kinh Dương Vương, Phường 12, Quận 6, Ho Chi Minh City (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
➢ 51 Kinh Dương Vương, Phường 12, Quận 6, Ho Chi Minh City (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/10/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
02/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM
19 - 27 triệu VNĐ
01/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT (SANAKY VN)
16 - 20 triệu
24/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngân Hàng Phương Đông - OCB
thỏa thuận
31/10/2024
Hồ Chí Minh
Ngân hàng OCB Phương Đông
Cạnh tranh
31/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Người Bạn Vàng
Thương lượng
09/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Người Bạn Vàng
Thương lượng
09/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ACT
15 - 20 triệu
04/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.