Trưởng bộ phận Pháp lý hợp đồng

Phuc Khang Corporation (PKC) là Nhà tiên phong phát triển Công trình xanh và đang từng bước khẳng định ưu thế dẫn đầu trong hành trình hướng đến tương lai xanh bền vững. Được thành lập từ năm 2009, PKC đến nay là một hệ sinh thái gồm các công ty đa lĩnh vực như Đầu tư phát triển dự án, Kinh doanh - thương mại dịch vụ, Xây dựng phát triển hạ tầng, Giáo dục, FMCG - hàng tiêu dùng thiết yếu tốt cho sức khỏe... xoay quanh hạt nhân lõi là bất động sản xanh.

Doanh nghiệp xác định sứ mệnh: "Tiên phong và thúc đẩy việc kiến tạo phong cách sống tốt hơn cho sức khỏe cộng đồng và môi trường sinh thái nhân văn bền vững theo chuẩn mực xanh toàn cầu". Hiện tại, PKC tập trung chiến lược tăng cường củng cố nội lực doanh nghiệp, đầu tư cải thiện chất lượng nguồn nhân lực. Hằng năm doanh nghiệp đều dành ngân sách và tâm sức tiến hành các chương trình đào tạo cho nhân sự như: Chương trình đào tạo nội bộ "Người Phúc Khang trong hành trình phát triển bền vững", Team building rèn luyện sức khỏe "Tâm - Thể - Trí", Đào tạo chuyển đổi số E-Office, Đào tạo pháp luật Kinh doanh Bất động sản, chương trình học và kiểm tra tiếng Anh nội bộ, các Tuần lễ công tác - học tập tại Singapore, Nhật Bản, Thái Lan... Những chương trình phúc lợi giao lưu văn hóa văn nghệ nhân ngày 8/3, 20/10, 20/11, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán....

PKC đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng văn hóa và môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tôn trọng dựa theo mục tiêu phát triển bền vững của Liên Hiệp Quốc. Công tác khảo sát bình đẳng giới được Ban lãnh đạo doanh nghiệp tập trung triển khai trong thời gian qua và sắp tới hướng đến cải tiến môi trường làm việc hạnh phúc cho người lao động dựa trên công cụ chứng nhận của Cơ quan bình đẳng giới tại nơi làm việc của chính phủ Úc (WGEA), từ đó góp phần củng cố sức mạnh nguồn lực, nâng tầm văn hóa doanh nghiệp.

Mới đây nhất doanh nghiệp liên tục được công nhận với hàng loạt danh hiệu uy tín: "Top doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam" năm 2022, Chứng nhận của Chủ tịch UBND TP.HCM danh hiệu "Doanh nghiệp TP.HCM tiêu biểu năm 2022", Chứng nhận Nhà phát triển dự án đáng sống tiêu biểu năm 2022, giải thưởng DOT Property Awards 2022...

PKC luôn đảm bảo tính công bằng, hợp lý trong chi trả lương, thưởng cùng với các chế độ phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động, luôn có các chính sách đề bạt, thăng tiến cho nhân viên tạo động lực phấn đấu, phát huy hết năng lực của mỗi cá nhân và thu hút nhân tài. Bên cạnh chế độ bảo hiểm theo luật lao động công ty hướng đến việc xây dựng chế độ chăm sóc sức khỏe 24/7 cho tất cả nhân viên.