Trưởng Bộ Phận Phát Triển Sản Phẩm (Mảng Thương Mại)
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Phát triển sản phẩm IP
Nghiên cứu thị trường nhằm tìm kiếm các tài sản sở hữu trí tuệ (IP) tiềm năng cho từng thị trường thông qua các hoạt động hội chợ và các sự kiện kết nối online, offline,...
Tiếp nhận và phối hợp quản lý các quyền được phép từ IP owner.
2. Phát triển sản phẩm Art Guides (Character & Brand Identity)
Chuyển hóa các quyền được phép liên quan đến IP thành Core Guidelines (Artworks và các định dạng cần thiết khác) phục vụ cho việc hướng dẫn, kiểm soát ứng dụng
Xây dựng các sản phẩm là Art Guides cho các ngành hàng, thị trường, mục đích sử dụng
Quản lý các kho sản phẩm là artworks
3. Kiểm soát ứng dụng Art Guides
Hướng dẫn nhân sự và các bên liên quan về việc khai thác tuân thủ theo art guides
Chủ trì kiểm duyệt các thiết kế ứng dụng về Brand và Character trong nội bộ và đối với các đối tác, khách hàng
4. Thiết kế Media và sản phẩm vật lý
Chủ trì việc nhận order và hoàn trả các ấn phẩm truyền thông, quảng cáo trong và ngoài đơn vị
Chịu trách nhiệm về việc thiết kế phát triển sản phẩm vật lý dạng quà tặng hoặc hàng hóa thương mại nhỏ như sách truyện, thú bông, sticker,...
Thiết kế, quản lý dòng công việc và phân công công việc trong bộ phận
Phối hợp các hoạt động theo phạm vi chức năng và vai trò của quản lý trong và ngoài đơn vị
Nghiên cứu thị trường nhằm tìm kiếm các tài sản sở hữu trí tuệ (IP) tiềm năng cho từng thị trường thông qua các hoạt động hội chợ và các sự kiện kết nối online, offline,...
Tiếp nhận và phối hợp quản lý các quyền được phép từ IP owner.
2. Phát triển sản phẩm Art Guides (Character & Brand Identity)
Chuyển hóa các quyền được phép liên quan đến IP thành Core Guidelines (Artworks và các định dạng cần thiết khác) phục vụ cho việc hướng dẫn, kiểm soát ứng dụng
Xây dựng các sản phẩm là Art Guides cho các ngành hàng, thị trường, mục đích sử dụng
Quản lý các kho sản phẩm là artworks
3. Kiểm soát ứng dụng Art Guides
Hướng dẫn nhân sự và các bên liên quan về việc khai thác tuân thủ theo art guides
Chủ trì kiểm duyệt các thiết kế ứng dụng về Brand và Character trong nội bộ và đối với các đối tác, khách hàng
4. Thiết kế Media và sản phẩm vật lý
Chủ trì việc nhận order và hoàn trả các ấn phẩm truyền thông, quảng cáo trong và ngoài đơn vị
Chịu trách nhiệm về việc thiết kế phát triển sản phẩm vật lý dạng quà tặng hoặc hàng hóa thương mại nhỏ như sách truyện, thú bông, sticker,...
Thiết kế, quản lý dòng công việc và phân công công việc trong bộ phận
Phối hợp các hoạt động theo phạm vi chức năng và vai trò của quản lý trong và ngoài đơn vị
Yêu cầu
Bằng cấp: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Thiết kế đồ họa/minh họa.
Kiến thức/Chứng chỉ bắt buộc:
Các nguyên lý thiết kế cơ bản
Khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế như Photoshop, Illustrator, indesign, Premiere,..
Có khả năng vẽ sketch.
Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên.
Phẩm chất, thái độ:
Thẳng thắn, trung thực;
Nhanh nhẹn, linh hoạt;
Tự tin, quyết đoán.
Sáng tạo, cầu toàn
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office,...)
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh
Kỹ năng chịu áp lực trong công việc
Kỹ năng nghiên cứu, tìm tòi
Tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành thiết kế
Có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video, hình ảnh...
Kiến thức/Chứng chỉ bắt buộc:
Các nguyên lý thiết kế cơ bản
Khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế như Photoshop, Illustrator, indesign, Premiere,..
Có khả năng vẽ sketch.
Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên.
Phẩm chất, thái độ:
Thẳng thắn, trung thực;
Nhanh nhẹn, linh hoạt;
Tự tin, quyết đoán.
Sáng tạo, cầu toàn
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office,...)
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh
Kỹ năng chịu áp lực trong công việc
Kỹ năng nghiên cứu, tìm tòi
Tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành thiết kế
Có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video, hình ảnh...
Quyền lợi
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
- Lương thỏa thuận
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng); Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2. PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và ngoài nước
- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
- Lương thỏa thuận
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng); Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2. PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và ngoài nước
- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2023
- Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Chúng tôi là doanh nghiệp đang trên đà phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực công nghệ quốc tế. Dựa trên kinh nghiệm hơn 07 năm sản xuất phim hoạt hình quốc tế nổi bật với: Những bộ nhân vật được ưa thích như: Luka Channel, Clay Mixer, Wolfoo and Friends, Max puppy dogs...
-
- Hơn 3,5 tỷ truy cập hằng tháng trên Youtube và Facebook.
- Hơn 60 triệu lượt đăng ký vè theo dõi trên Youtube, Facebook.
- 01 nút Kim Cương, >30 nút Vàng, >75 nút Bạc từ Youtube.
- Quy mô nhân sự: 500 nhân sự.
SCONNECT là doanh nghiệp top đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực MMO (Make Money Online). Chúng tôi đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. SCONNECT khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, các Sconnecter luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy - dám nghĩ lớn làm lớn, sáng tạo, cầu tiến để chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
Xây dựng Doanh nghiệp tiến bộ, tích cực, hiệu quả nhưng có thể nhân bản chuyển giao được
1. Mục tiêu 05 năm
2014 - 2019: Hoàn thiện bước đầu về mô hình Doanh nghiệp Sconnect
2. Mục tiêu 10 năm
2020 - 2030: Hoàn thiện hệ thống công ty đối tác nhân bản.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Anthony Innovations Việt Nam
15 - 20 triệu
27/11/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Thực Phẩm Cuộc Sống - VP Đại diện Tại Hà Nội
20 triệu - 22 triệu
14/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
15 triệu - 18 triệu
18/12/2024
Hà Nội, Hòa Bình
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.