Cần tuyển 3 Trưởng Bộ phận QLDA cho 3 dự án:
1. Trạm dừng nghỉ Cam Lâm - Vĩnh Hảo (01)
2. Trạm dừng nghỉ Vĩnh Hảo - Phan Thiết (01)
3. Trạm dừng nghỉ Nghi Sơn - QL 45 Thanh Hóa (01)
Các công việc chính bao gồm:
- Quản lý tổng thể quá trình triển khai dự án, Tổ chức triển khai dự án theo mục tiêu, phạm vi, kế hoạch và các quyết định đã được Công ty phê duyệt.
- Đại diện Công ty trong công tác
quản lý dự án; Là đầu mối làm việc với Tư vấn quản lý dự án, Tư vấn thiết kế, Tư vấn giám sát, Nhà thầu và các đơn vị liên quan.
- Quản lý và kiểm soát tiến độ
- Quản lý và kiểm soát chất lượng
- Quản lý chi phí và khối lượng
- Quản lý đấu thầu và lựa chọn nhà thầu
- Quản lý hợp đồng
- Quản lý công tác thiết kế và thay đổi thiết kế
- Quản lý rủi ro và xử lý vướng mắc
- Quản lý nghiệm thu, bàn giao và đưa công trình vào khai thác
- Báo cáo và tham mưu Ban Lãnh đạo
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật xây dựng, Kinh tế xây dựng, Quản lý xây dựng,
Kiến trúc hoặc chuyên ngành phù hợp.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án từ hạng II trở lên lĩnh vực công trình dân dụng/giao thông.
- Thành thạo AutoCAD, các phần mềm chuyên ngành, MS Project, Office.
Các ứng dụng AI trong công việc.
- - Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý dự án công trình hạ tầng giao thông/trạm dừng nghỉ, khách sạn, tổ hợp phức hợp thương mại, khu đô thị...
- Hiểu biết về quy trình quản lý dự án, thủ tục pháp lý đầu tư dự án.
- Kinh nghiệm trực tiếp quản lý dự án, tham gia xuyên suốt các giai đoạn: chuẩn bị đầu tư, thiết kế, lựa chọn nhà thầu, triển khai thi công, nghiệm thu, bàn giao và đưa công trình vào khai thác.
- Kinh nghiệm quản lý nhiều nhà thầu, đơn vị tư vấn và các bên liên quan, đảm bảo sự phối hợp đồng bộ.
- Có năng lực rà soát, đánh giá và tham mưu cho Ban Lãnh đạo về phương án triển khai, các vấn đề kỹ thuật, tiến độ, chi phí và rủi ro dự án.
- Có tinh thần chủ động, quyết đoán và hướng đến hiệu quả đầu tư.
- Sẵn sàng làm việc tại công trường và đi công tác khi có yêu cầu.
Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước.
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp 1-2 lần/năm
Làm việc trong môi trường năng động, tôn trọng và có nhiều cơ hội phát triển bản thân