Trưởng Bộ Phận s&mTrường TH-THCS-THPT IGC Tây Ninh
Nơi làm việc: Tây Ninh
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, In ấn - Xuất bản, Copywriter, Kinh doanh, Bán hàng, Thư viện, Biên tập/ Báo chí/ Truyền hình, Phát triển thị trường, Giáo dục / Đào tạo, Dịch vụ
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 14/03/2024
Hạn nộp: 27/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Đảm bảo, kiểm soát việc thực hiện các chỉ tiêu sĩ số học sinh, tuyển mới học sinh, tỉ lệ học sinh rút hồ sơ của trường;
Quản lý và đào tạo đội ngũ tư vấn tuyển sinh, chăm sóc khách hàng, truyền thông MKT. Điều phối và phân công công việc phù hợp với từng bộ phận cụ thể;
Chịu trách nhiệm chung trong hoạt động S&M: nắm thông tin các mảng truyền thông, sự kiện, tuyển sinh, chăm sóc khách hàng; định hướng và hỗ trợ các bộ phận khi cần thiết;
Lập kế hoạch quảng bá thương hiệu, chiến lược Truyền thông - Tuyển sinh của trường;
Theo dõi quản lý việc báo học phí và các khoản phí khác, áp dụng chính sách giảm giá, ưu đãi chính xác từng thời điểm đến Phụ huynh;
Thực hiện và theo dõi hoạt động đánh giá hài lòng khách hàng tại các trường;
Xây dựng chỉ tiêu tuyển sinh và truyền thông năm học cùng team S&M;
Kiểm soát và quản lý các kênh truyền thông theo phân công từ Ban Giám hiệu các trường;
Báo cáo với Ban Giám hiệu các trường / Khối S&M Tập đoàn định kỳ về KPI hoặc theo yêu cầu cụ thể;
Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
ĐẶC BIỆT: Nhà trường chào đón tất cả ứng viên trong và ngoài tỉnh Tây Ninh với chính sách hỗ trợ nhà ở cho CBGVNV ở xa.
Quản lý và đào tạo đội ngũ tư vấn tuyển sinh, chăm sóc khách hàng, truyền thông MKT. Điều phối và phân công công việc phù hợp với từng bộ phận cụ thể;
Chịu trách nhiệm chung trong hoạt động S&M: nắm thông tin các mảng truyền thông, sự kiện, tuyển sinh, chăm sóc khách hàng; định hướng và hỗ trợ các bộ phận khi cần thiết;
Lập kế hoạch quảng bá thương hiệu, chiến lược Truyền thông - Tuyển sinh của trường;
Theo dõi quản lý việc báo học phí và các khoản phí khác, áp dụng chính sách giảm giá, ưu đãi chính xác từng thời điểm đến Phụ huynh;
Thực hiện và theo dõi hoạt động đánh giá hài lòng khách hàng tại các trường;
Xây dựng chỉ tiêu tuyển sinh và truyền thông năm học cùng team S&M;
Kiểm soát và quản lý các kênh truyền thông theo phân công từ Ban Giám hiệu các trường;
Báo cáo với Ban Giám hiệu các trường / Khối S&M Tập đoàn định kỳ về KPI hoặc theo yêu cầu cụ thể;
Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
ĐẶC BIỆT: Nhà trường chào đón tất cả ứng viên trong và ngoài tỉnh Tây Ninh với chính sách hỗ trợ nhà ở cho CBGVNV ở xa.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Báo chí, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục
Có kiến thức - nghiệp vụ về sales và marketing tốt
Có kỹ năng giao tiếp tốt, tư vấn tuyển sinh và quản lý đội nhóm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục
Có kiến thức - nghiệp vụ về sales và marketing tốt
Có kỹ năng giao tiếp tốt, tư vấn tuyển sinh và quản lý đội nhóm
Quyền lợi được hưởng
Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ,...
Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV, nhà trường có chính sách hỗ trợ ăn trưa tại trường.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật qui định, được Trường mua bảo hiểm tai nạn 24/24.
Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên,... Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường,... và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản,... cho mỗi CBGVNV.
Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp lễ phục/đồng phục.
Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100% và những chính sách phúc lợi đặc biệt và hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
Chế độ ngày nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết... theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường...,
Lương tháng thứ 13, thưởng cuối niên độ theo kết quả năng lực của CBGVNV và mức thưởng lên đến 2 tháng lương. Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ và các kỹ năng.
Được làm việc trong môi trường Yêu thương - Tôn trọng - Trách nhiệm.
Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV, nhà trường có chính sách hỗ trợ ăn trưa tại trường.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật qui định, được Trường mua bảo hiểm tai nạn 24/24.
Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên,... Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường,... và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản,... cho mỗi CBGVNV.
Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp lễ phục/đồng phục.
Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100% và những chính sách phúc lợi đặc biệt và hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
Chế độ ngày nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết... theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường...,
Lương tháng thứ 13, thưởng cuối niên độ theo kết quả năng lực của CBGVNV và mức thưởng lên đến 2 tháng lương. Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ và các kỹ năng.
Được làm việc trong môi trường Yêu thương - Tôn trọng - Trách nhiệm.
Nộp hồ sơ liên hệ
Trường TH-THCS-THPT IGC Tây Ninh
Giới thiệu công ty
Trường TH-THCS-THPT IGC Tây Ninh việc làm
Chánh Môn A, Khu phố 1, phường 4, Tp Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng bộ phận vận hành Kinh doanh (Làm việc tại Tây Ninh)
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa - Chi Nhánh Tây Ninh
13,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Tây Ninh
15/05/2024
Trưởng bộ phận vận hành Kinh doanh (Làm việc tại Tây Ninh)
Công ty Cổ phần Đường Biên Hòa
13 Tr - 20 Tr VND
Tây Ninh
15/05/2024
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Quốc Tế (Nhà Máy)
Công ty TNHH JinJoo International
Thoả thuận
Tây Ninh
31/05/2024
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Toàn Quốc
Công ty Cổ phần Nông Dược HAI
20 - 30 triệu
Cần Thơ, An Giang, Bạc Liêu, Bến Tre, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tây Ninh, Tiền Giang, Vĩnh Long
08/06/2024
Quản Lý Kinh Doanh Phân Bón Thuốc BVTV Đông Nam Bộ
CÔNG TY TNHH VIỆT GIA MINH
Thương lượng
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Tây Ninh
10/06/2024
Phó Phòng Kinh Doanh Quốc Tế
Công ty TNHH MTV Chế biến nông sản Tiến Thịnh
Thỏa thuận
Hậu Giang, Long An, Tây Ninh
04/06/2024
Thực tập sinh An toàn H&S Intern
Công ty Cổ phần Xi măng FiCO Tây Ninh
Thỏa thuận
Tây Ninh
08/06/2024
Quản Lý Kinh Doanh ( Mảng Tài Chính )
CÔNG TY TÀI CHÍNH MTV SHINHAN VIỆT NAM
18 - 35 triệu VNĐ
Bình Dương, Tây Ninh, Phú Yên
04/06/2024
Quản Lý Kinh Doanh ( Mảng Tài Chính )
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV SHINHAN VIỆT NAM- CHI NHÁNH BÌNH DƯƠNG
18 - 35 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Tây Ninh, Khác
01/06/2024
Vị trí Trưởng Bộ Phận s&m do công ty Trường TH-THCS-THPT IGC Tây Ninh tuyển dụng tại Tây Ninh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Trưởng Bộ Phận S&M hoặc công ty Trường TH-THCS-THPT IGC Tây Ninh ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Trường TH-THCS-THPT IGC Tây Ninh việc làm
Chánh Môn A, Khu phố 1, phường 4, Tp Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên