TRƯỞNG BỘ PHẬN SẢN XUẤT CÔNG TY NHẬT MỚI THÀNH LẬP TẠI KCN TL2, HƯNG YÊN - LƯƠNG 30-40 TRIỆU
Công Ty TNHH OS POWER Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hưng Yên
Hết hạn: 19/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Khách hàng của OSPV là công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản chuyên sản xuất đầu cảm biến để kiểm tra linh kiện bán dẫn sử dụng trong điện thoại thông minh, máy giặt, máy ảnh,...
Cần tuyển Trưởng Bộ Phận Sản xuất với nội dung như sau:
Địa chỉ: KCN Thăng Long 2, Hưng Yên
Mức lương: 30 Triệu - 40 Triệu
ĐƯỢC ĐI ĐÀO TẠO Ở NHẬT BẢN
Nội dung công việc:
- Hỗ trợ ban giám đốc thành lập bộ phận sản xuất tổ chức, hoạt động,...
- Lập tiêu chuẩn thao tác, hướng dẫn thao tác, hướng dẫn sử dụng
- Đào tạo nhân viên sản xuất về an toàn, vận hành tiêu chuẩn, phương pháp nhận biết lỗi
- Hỗ trợ đánh giá kỹ năng của công nhân viên bộ phận sản xuất, thiết lập kế hoạch đào tạo
- Tổng hợp và lập báo cáo kết quả sản xuất, phân tích nguyên nhân thất bại trong việc thực hiện kế hoạch sản xuất và có biện pháp khắc phục,
- Đưa ra các ý tưởng cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất về chất lượng, an toàn, năng xuất, giảm chi phí và cải tiến quy trình
- Thiết lập kế hoạch và kế hoạch kiểm soát trong công việc cho các bước sản xuất khác nhau như sản xuất thử trước, sản xuất hàng loạt
- Tính toán taktime, cycletime, hiệu suất của máy/thiết bị, nhân lực cần thiết cho từng công đoạn sản xuất
- Đảm bảo và duy trì môi trường làm việc an toàn, quản lý và duy trì 5S
- Hỗ trợ doanh nghiệp trong việc quản lý cá nhân
- Thiết lập, kiểm soát, sửa đổi,... Hệ thống ISO của bộ phận sản xuất
Cần tuyển Trưởng Bộ Phận Sản xuất với nội dung như sau:
Địa chỉ: KCN Thăng Long 2, Hưng Yên
Mức lương: 30 Triệu - 40 Triệu
ĐƯỢC ĐI ĐÀO TẠO Ở NHẬT BẢN
Nội dung công việc:
- Hỗ trợ ban giám đốc thành lập bộ phận sản xuất tổ chức, hoạt động,...
- Lập tiêu chuẩn thao tác, hướng dẫn thao tác, hướng dẫn sử dụng
- Đào tạo nhân viên sản xuất về an toàn, vận hành tiêu chuẩn, phương pháp nhận biết lỗi
- Hỗ trợ đánh giá kỹ năng của công nhân viên bộ phận sản xuất, thiết lập kế hoạch đào tạo
- Tổng hợp và lập báo cáo kết quả sản xuất, phân tích nguyên nhân thất bại trong việc thực hiện kế hoạch sản xuất và có biện pháp khắc phục,
- Đưa ra các ý tưởng cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất về chất lượng, an toàn, năng xuất, giảm chi phí và cải tiến quy trình
- Thiết lập kế hoạch và kế hoạch kiểm soát trong công việc cho các bước sản xuất khác nhau như sản xuất thử trước, sản xuất hàng loạt
- Tính toán taktime, cycletime, hiệu suất của máy/thiết bị, nhân lực cần thiết cho từng công đoạn sản xuất
- Đảm bảo và duy trì môi trường làm việc an toàn, quản lý và duy trì 5S
- Hỗ trợ doanh nghiệp trong việc quản lý cá nhân
- Thiết lập, kiểm soát, sửa đổi,... Hệ thống ISO của bộ phận sản xuất
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ khí, cơ điện tử,...
- Có kinh nghiệm trưởng phòng sản xuất trở lên tại các công ty nước ngoài
- Tiếng Nhật N2 trở lên ( Có thể trao đổi làm việc với sếp Nhật )
- Có kinh nghiệm liên quan đến mạ, lắp ráp, linh kiện bán dẫn,...
- Có kinh nghiệm trưởng phòng sản xuất trở lên tại các công ty nước ngoài
- Tiếng Nhật N2 trở lên ( Có thể trao đổi làm việc với sếp Nhật )
- Có kinh nghiệm liên quan đến mạ, lắp ráp, linh kiện bán dẫn,...
Quyền lợi
Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/04/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Chúng tôi thành lập công ty TNHH OS Việt Nam vào tháng 12 năm 2011 tại Hà Nội. Chúng tôi triển khai các dịch vụ thuê ngoài trong lĩnh vực sản xuất trên toàn quốc và hiện tại OS Việt Nam đã và đang hỗ trợ rất nhiều khách hàng, đặc biệt là các công ty Nhật Bản. Dựa vào kinh nghiệm và kiến thức tích lũy từ Nhật Bản, chúng tôi tập trung đào tạo nguồn nhân lực nhằm cải thiện và nâng cao trình độ nghiệp vụ tại địa phương. Ngoài ra, để nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động tại đây, chúng tôi thực hiện các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho người lao động trong ngành này. Thông qua dịch vụ của mình, chúng tôi mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của Quý khách hàng cũng như sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam
Chúng tôi thành lập công ty TNHH OS Việt Nam vào tháng 12 năm 2011 tại Hà Nội. Chúng tôi triển khai các dịch vụ thuê ngoài trong lĩnh vực sản xuất trên toàn quốc và hiện tại OS Việt Nam đã và đang hỗ trợ rất nhiều khách hàng, đặc biệt là các công ty Nhật Bản. Dựa vào kinh nghiệm và kiến thức tích lũy từ Nhật Bản, chúng tôi tập trung đào tạo nguồn nhân lực nhằm cải thiện và nâng cao trình độ nghiệp vụ tại địa phương. Ngoài ra, để nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động tại đây, chúng tôi thực hiện các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho người lao động trong ngành này. Thông qua dịch vụ của mình, chúng tôi mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của Quý khách hàng cũng như sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CHI NHÁNH TẠI TP HCM - CÔNG TY CP TMDV TACO VIỆT NAM
Thoả thuận
17/10/2024
Hưng Yên
Công Ty Thương Mại Và Dịch Vụ Hoàng Dương - Canifa
12 triệu - 15 triệu
31/10/2024
Hưng Yên
Công ty TNHH Bao bì Việt Hưng
Thỏa thuận
26/10/2024
Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.