* Quản lý & điều phối công việc
- Tiếp nhận kế hoạch sản xuất, đơn hàng từ các bộ phận liên quan
- Phân công công việc cho team thiết kế theo năng lực và tiến độ
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng các mẫu thiết kế
- Phối hợp với các phòng ban (Sản xuất, Kinh doanh...) để đảm bảo hiệu quả công việc
* Định hướng & phát triển thiết kế
- Định hướng concept, phong cách thiết kế phù hợp thị trường
- Đảm bảo sản phẩm thiết kế đáp ứng yêu cầu khách hàng và xu hướng
- Xây dựng thư viện mẫu, tài nguyên thiết kế
* Kiểm soát chất lượng & cải tiến
- Duyệt mẫu trước khi đưa vào sản xuất
- Đánh giá, cải tiến chất lượng thiết kế
- Xây dựng và tối ưu quy trình thiết kế
* Nghiên cứu thị trường
- Theo dõi xu hướng thiết kế trong ngành (đặc biệt vật liệu xây dựng)
- Đề xuất ý tưởng sản phẩm mới
* Quản lý đội ngũ
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển
nhân viên thiết kế- Đánh giá hiệu suất làm việc (KPIs)
- Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo và hiệu quả
* Báo cáo & vận hành
- Báo cáo kết quả hoạt động phòng thiết kế theo tuần/tháng
- Đảm bảo thực hiện các tiêu chuẩn nội bộ (5S, quy định công ty)