- Quản lý công tác Nhân sự, Đào tạo, Tuyển dụng,Tiền lương, KPI, Bảo hiểm và Thuế TNCN.
- Phụ trách công tác Hành chính, Pháp lý, PCCC, ANTT và Môi trường.
- Quản lý hệ thống Công nghệ thông tin, tài sản, mua sắm công cụ dụng cụ, thực phẩm... cho khách sạn đảm bảo vận hành.
- Theo dõi, triển khai các dự án và công việc được Ban
Giám đốc giao.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất và làm việc với các cơ quan ban ngành, chức năng khi cần.
Quyền lợi được hưởng
- Được ký HĐLĐ và tham gia BHBB đúng luật
- Được thưởng phí
phục vụ hàng tháng (tùy theo tình hình kinh doanh)
- Được hỗ trợ cơm giữa ca
- Được trang bị đồng phục theo tiêu chuẩn công ty
- Được thưởng lương tháng 13, 14 (tùy theo tình hình kinh doanh)
- Được hỗ trợ tiền/quà sinh nhật theo quy định
- Được sử dụng các dịch vụ du lịch trong tập đoàn với giá quy định cho nhân viên nội bộ
- Nghỉ mát hàng năm (tùy theo tình hình kinh doanh).
- Tặng quà vào các dịp thành lập tập đoàn, tết trung thu, tết cổ truyền.
- Xem xét tăng lương định kỳ hàng năm.